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这些可都是很好的麻痹精神的工具，而且，这种有自己的事情忙活的人不会细问他们的工作内容。
虽然在普适价值观里，这样的爱好未必会被接受，但安室透倒是觉得作为对象，她很不错。
风见迷茫地眨了眨眼，继续往下看。
“工作是米花町双语小学的老师，算上实习，已经是工作的第五年。”
这倒是中规中矩，可以想象。
风见继续往下看：“有三次被投诉的记录。”
资料中显示，北野薰工作的第一年被学生家长投诉，理由是过于年轻，无法将班级管理得井井有条。
“怎么这样……”
风见喃喃自语。
每个人都有年轻的时候，刚走上工作岗位的风见也曾经有过一段这样的时期。
从学生时代的天之骄子慢慢没落成工作中听人指挥的底层警员，这种充斥着落差感的生活也曾经让他百般不适应。
不过与北野薰那种工作不同的是，他们的工作需要接触的犯人更多，同僚则相对少一些，不需要在人际关系上面面俱到，所以就算是被人说难以接近，他也依然没改过那种傲气的做派。
不过，北野薰显然面对这件事情的时候，有过一番挣扎和蜕变。
在处理记录中，有提到她向校长争取的事情，认为自己可以通过努力和进步来弥补曾经的不足。
但是——校长毕竟有校长自己的考量。
就在投诉事件的第二天，她就被从原来的班级换走了。
不仅如此，处理的结果中，她还被要求和家长道歉。
然而这还没有结束。
新的班级并不满意她的到来，就在她去新班级的当天，又有两位家长以认为她没有能力担任教学工作而提起投诉。
最终，她坐了一整年的冷板凳，没有再执行教学工作。
这是何等不讲道理的处理方式！
上司向下属甩锅，不经过调查就把没有能力保护自己的下属推出去承担责怪，甚至不惜以冷处理的方式让她一个人去消化这种打击。
看到这里的风见默默回去看了一眼她通宵打游戏的时间，是她被接连投诉的第二天。
那个时候的她一定很难过吧？
看着风见露出不忿的表情，安室透知道，他看到了有关北野薰的过往。
风见应该对这件事很有共鸣。
他轻轻咳嗽了一声，转移他的注意力道：“你不想往后看看她的家庭情况吗？说起来，这个女孩还真的和你有一些渊源。”
风见十分不解地再往下翻了一页。
文字映入眼帘。
“唉？！”
他突然的一声惊呼，吓了安室透一跳。
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