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&ldo;数值平衡，怎么能维持平稳的运转不崩溃，游戏货币和人民币该怎么兑换，这些重要点最起码要标注清清楚楚，你自己还含糊着就敢交给我，多少公司发生通货膨胀垮掉，就是你们这里出了问题！
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别说高经理被骂的脸红，就是付俊泽等几位预算小组成员表情也不好看。
他们这些人数学都相当牛逼，付俊泽觉得自己已经是这里最差的了，同事们好多是业界大牛，工作经验丰富，他之前还为连夜赶工做出报告书沾沾自喜，但看样还是被打回。
高经理赶紧站起身表态：&ldo;任总，两天后，我会补充一个新的报告书，请您放心，下一次绝对不会出现这样的问题。
&rdo;
任子滔不置可否，又看向六子所在的特别小组，眼神略过刘柳，直接点名负责人：
&ldo;朱坚强朱经理，你能不能抽空学学心理学，公司为什么要设立特别小组，哪特别，你就没琢磨过？
换个名字，你们其实就是职业游戏玩家小组，是和所有的玩家一起，也叫游戏推广员。
那么你作为经理，首先得懂玩家心理，比如在游戏时怎么能不断挑逗刺激玩家，怎么让不花钱被砍死的玩家内心产生想要购买装备的波动，如果被砍死的玩家依旧不动手花钱，你怎么让他失败n次后再成功一次，让他看到希望，刺激他相信只要消费就会成功，以及高手土豪玩家们怎么源源不断往装备里砸钱。
如果在这个过程中能引起对骂就更好了，燥起来他们才能刷起来消费起来，不是去小心翼翼对待，明白吗？
我提醒诸位，没有玩爽就是产品不行，在线人数再多也是空中楼阁！
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说到最后，任子滔表情似在说：&ldo;你们这群笨蛋。
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六子也在心里吐槽：看来出差这些天，子滔打了游戏，并且他们小组的做法，并没有刺激到子滔有冲动消费的欲望，所以这才一回来就开骂。
&ldo;还有客服中心。
&rdo;
管理客服中心的夏经理夏匀，本来正浑水摸鱼中，被点名心里一抖，以为他们也犯了错误，还好，任子滔这回说的是：
&ldo;客服中心，各位以为设立这个部门是替大家挨骂的？
错，程序员们不要跑一遍能想到的硬错误就万事大吉，要知道设计者的盲区是有的，多听一听投诉电话。
而测试人员就更不要卡死在老玩家的逻辑里，不要用你们的游戏经验一叶障目，也多去听听投诉录音，让广大玩家的投诉电话提醒你们哪里该及时修补。
另外，夏经理，你得招聘几个特殊的客服人员，要像为头等舱服务的空姐那样，当有土豪玩家一充充几十万上百万，你要有相应的专线服务，也完全可以设专属客服经理热线。
让玩家无论几点都能买到装备，无论几点都能帮他们把钱花出去，让他们有高人一等的优越感，这方面你抓紧写个计划书，明天交给我，招聘方面和人事部自行协商。
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夏匀瞪圆眼睛：&ldo;任总，您的意思是让我招聘女的吗？女的太烦人，一被骂就哭，我哪有空哄她们。
&rdo;
&ldo;我不管你招谁，你就是还招抠脚大汉，要记得给他音频调一调，弄的娇滴滴些，侃大山的时候记得把语音关了，别被玩家发现是在和一群大老爷们儿聊天。
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六子他们捂脸，这种乌龙真出现过，会议室里相继出现了憋不住的笑声。
任子滔听他们笑也无奈透了，公司刚成立是真操心，时间连轴转也不够用，高薪聘请这些人，就差手把手教了，那也挡不住大伙现在对互联网还陌生，思维有局限性。
摆手示意大家自行发言，他听着，又重点指了指师哥常菁所在的投资部，想听听有没有好的策划，这才看了眼梁秘书。
梁美丽秒懂，立刻给换了一杯热乎乎的红茶，这是任总最喜欢的。
但这回任子滔没喝，点了下桌子：&ldo;咖啡。
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茶已经不起作用了，怕自己坐着就能睡着，他到现在还没有联系上江男，实在不放心，得去看一眼，也不知军训这些天怎么样。
好男人就是我
在梁秘书心中，任子滔方方面面已经优秀到别人拍马、不，开飞机追也够呛能赶上的程度。
而且她理所当然地认为，凡是了解任总的人都会这样想，绝对会认同她。
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