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这事陆子初之前跟阿笙提过，被她拒绝了，她说他们关系摆在那里，不想让人说闲话。
这天回去，简洁明亮的办公室内，助理的声音从内设电话里响起："
陆先生，许律师来了。
"
"
请她进来。
"
陆子初放下手中钢笔，靠进了椅背。
"
陆先生，您找我？"
许晓在刑事方面是个难得的人才，最重要的是，她是个女人。
陆子初说："
六月份，会有新人来事务所，你带一下。
"
"
啊？不是说事务所不招律师吗？"
难怪许晓会意外了，需知律师行业里，陆子初是一个并不注重长期投资的人，反而重视短期效益。
当年他初出茅庐，名声大噪，后来创建"
君尚"
，外界众说纷纭，业内人士眼红，难免会聚在一起乱嚼舌根，有人说他鼠目寸光，不懂经营之道，有人说他难成大器，君尚建立不到半年，一准关门倒闭...但君尚却在几年间规模越扩越大，很快就引领律师界翘首。
君尚拥有一支庞大的精英律师团队，每个成员都具备深厚的法学功底和丰富的实践经验，大多数人毕业名校，均获得硕士以上学位。
值得一提的是，很多律师都拥有心理学和金融学位，业界后来又有人宣称陆子初野心很大，试图把律师业和金融业相结合，试图垄断t市律师市场。
陆子初认为："
律师行业，人才流失跳槽将会成为大趋势，投资需谨慎。
"
当时这一说法被某些人拿来说笑了很久，最后那些笑话陆子初的人，自己却变成了大笑话。
他们在法学院优秀毕业生身上进行了庞大的投资，但这些学生参加工作后真正回馈给律师事务所的时候，一般都是在四年之后了，这时候成长起来的毕业生绝大多数会不满足于现状，急于跳槽，于是这就造成了人才流失。
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