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祁同伟等的就是这句话。
“本土扶持必须有。”
“但要扶到正地方。”
周书语切到第三份方案。
屏幕一亮，几名常委的目光都落了上去。
祁同伟没有绕弯子。
“第一，质量信用加分。”
“按时完工、无重大返修、无欠薪记录的本土企业，明确加分。”
“第二，联合体开放。”
“本土中小企业可以和外地优质企业组成联合体，但实控关系必须穿透核验。”
“第三，用工保障单列评分。”
“本地就业岗位、工资支付专户、社保缴纳情况，全部量化。”
“不能再靠一句口头承诺过关。”
“第四，历史问题分类处理。”
“主动整改、补齐欠款、通过复核的企业，可以进入观察名单。”
“第五，围标串标、借壳换皮、违规接触专家的企业，直接出局。”
他抬头看向众人。
“这套规则，不是把本土企业赶出去。”
“是把真正干事的本土企业托起来。”
“至于靠饭局、靠电话、靠熟人牌吃项目的，就别再把工人饭碗挂在嘴边了。”
“工人的饭碗，不该被老板拿来当挡箭牌。”
这话不重。
可刚才那些旧口径，像被一颗钉子钉在了桌面上。
本土扶持？
他给了。
就业饭碗？
他也接住了。
但想把人情徇私裹在里面一起过关，不行。
一名长期分管经济的常委翻完方案，终于点了点头。
“如果用工保障能量化，本土企业的现实贡献就能体现。”
“质量信用也能把好企业筛出来。”
“这个设计，比简单本地优先更稳。”
另一名常委也开了口。
“异议复核由发改、住建、检察院、纪委组共同签字，这一点很关键。”
“以后谁要递条子，至少知道条子会留下痕迹。”
会议室里有人轻轻笑了一声。
笑声很短。
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