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53第53章 有诱惑(第2页)

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因为凌峰娱乐公司原本的管理层熟悉公司的事务,而且在这次危机中也并没有离开的意思,所以乔酒并不准备让管理层让位。

她在进入公司之后就一个个见了管理层,根据对方展现的能力对他们负责的职务进行了微调。

而员工和艺人们也已经将办公场地转移到了商务大楼,住进了周边的小区,无论是上班还是下班后休息的环境都很舒适,这也是他们之前从未敢想过的生活。

随着公司场地规模的扩大,管理层也按照乔酒的计划开始招更多的人手。

乔酒也看了原先公司招人手的要求,凌峰娱乐对员工和艺人招聘时的门槛并不低,想要进公司都必须要经过严苛的面试与考核,进入公司之后,也会安排他们跟着专业的老师继续学习,而这一点也让公司的艺人们虽然一直不温不火,但是专业能力却有所保证,与燃星娱乐的培养模式形成了鲜明对比。

燃星娱乐与此相反,签约艺人时最重要的一点就是看脸。

在进入公司之后,艺人们别说继续学习的机会,连休息的机会都很少,就被公司的经纪人驱赶着四处赶通告,像是被当做永远不会感觉到疲累的机器使用。

而且公司对艺人的干涉也很严重,艺人的话语权很小。

原主就是最典型的一个例子,她之前并不是表演专业毕业,进入公司后也没有得到过相关的培训,但是在公司分配了饰演配角的任务之后,她也没有权利拒绝,只能硬着头皮去演,一直在消耗着自己的灵气和观众缘。

因为经纪人白姐的要求,原主也不得不画着自己不喜欢也并不适合她的厚妆容。

而公司内的等级制度也十分严苛,一旦艺人的名气下滑,公司发现无法再从对方身上榨取利益之后,对方就会被毫不犹豫的抛弃。

相比而言,乔酒还是更喜欢凌峰娱乐对艺人的培养方案,对方就像是将艺人当成了一颗种子,愿意给他们浇水施肥,让他们继续成长。

但凌峰娱乐也是因为这个要求再加一般的福利,导致来应聘的人少之又少。

乔酒并不准备删去这一点,毕竟这样才能保证艺人进来时有一定的基础和专业能力,不过她也让负责这件事情的部门将工资福利以及住宿和工作环境都写了上去,以便于更好的招揽人才。

在拟定新的招聘启事时,员工体会到了什么叫做财大气粗。

招聘启事上的福利实在是太过丰厚,就连本公司的员工都不得不承认,如果他们不是因为正在享受着这一切,看到招聘启事的第一眼也会下意识地以为是什么骗局。

而这些丰厚的条件比起之前,确实吸引了不少人过来应聘,经过层层选拔与考核之后,也有十几个新的艺人和员工进入了公司,为公司注入了新的血液。

这些新人在应聘成功之后还有些担惊受怕,生怕这只是一场自己的美梦又或者是什么骗局,直到被老员工们领着转了一圈,他们才知道自己的担心很是多余,心里也只剩下了庆幸,还好他们成功进入了公司。

一些已经积累了一定名气、有跳槽打算的明星也收到了这个消息。

不过因为凌峰娱乐的名气在娱乐圈还是太小,所以不少明星对于公司都持观望阶段,并没有立即转公司的打算。

乔酒也能猜到这些人的心理,不过她并不着急,毕竟以现在公司内部的资源,也足够培养出自己的明星,等到公司获得足够的名气之后,这些人自然会过来。

公司的运行也终于重新步入了正轨。

而在不久之后,姚果也知道乔酒买了一家公司的事情。

起初姚果还没有反应过来:“啊,原来你又买了......”

过了几秒之后,反应过来的姚果语气一已经彻底僵硬:“......等等,公司?!”

姚果原本以为乔酒喝醉酒买直升飞机的事情已经是让她最后一次惊讶,没想到下一次在不久之后的现在就很快到来。

不过令姚果感觉到疑惑的还是乔酒为什么会突然买公司,而且还是这抹一家名不见经传的小公司。

而乔酒也很快告诉了姚果她买公司的原因,因为在国外度蜜月,所以姚果也是听乔酒说才知道宋家收购了燃星娱乐的事情。

她之所以知道乔酒也是因为燃星娱乐,自然知道乔酒和这家公司的恩恩怨怨。

在听到宋家所说的话之后,她也瞬间明白了乔酒突然买下公司的理由。

姚果一直支持着乔酒的任何决定。

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