天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
实行份子钱无疑会激发工作热情，也方便管理。
但应该定多少份子钱呢？大包还是小包？
孟繁斌的一个手下说：“咱们是小城市，不能跟魔都燕京比。
溜溜干一天也顶多能拿150元。”
另一个说：“150元有点悬，除非不吃不喝不睡觉。
感觉120元差不多。”
还有一个说：“那就100元份子钱吧，给他们留二三十元就足够了。”
陈凡忍不住问：“你们的意思不给他们基本工资吗？”
“是啊，”
他们几个还有些奇怪。
一天二三十元，每个月起码也能赚五六百元，看起来比眼下还略有提高。
司机们带着压力干活儿，积极性也不会太差。
“这就等于大包啊，”
陈凡摇摇头。
这会儿还没有五险一金的说法，因此企业的负担几乎等于零。
孟繁斌说：“我觉得司机们应该也能愿意。”
“问题是这样一来，我们就失去掌控他们、管理他们的灵活性了。”
“什么意思？”
那三个人面面相觑，显然都没听懂。
孟繁斌愣了一下，但还是明白了大概：“陈总说得是奖惩机制……”
“就是说我们没法卡住他们了？”
“也对啊。”
几个人恍然大悟。
孟繁斌想了下：“那就让他们交押一部分风险抵押金好了，比如押一个月工资。”
陈凡笑了，心里忍不住说，这家伙还是蛮超前的，把后世交房租押一付三那一套整出来了。
其他几个人纷纷附和：“对啊，对啊，这是好办法。”
陈凡叹口气：“咱们还是应该来点长效机制。”
孟繁斌连忙说：“陈总你说说看。”
陈凡深吸一口气：“这个，具体的其实我也没想好，就是觉得咱们应该把工资分成三块儿。”
“哪三块儿？”
“一块儿是固定工资，一块儿是提成工资，一块儿是绩效奖励。”
三个人都忍不住一愣，面面相觑好一会儿。
他们显然都对这种说法感到新鲜。
陈凡进一步解释道：“比如，他们每个月能赚600元，我们就给他们200元基本工资，300元提成，100元绩效奖励。”
“这倒是不错，”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！