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“铁柱哥,下次进山缺不缺背东西的?我力气大,能扛!”
这是警卫队一个憨厚汉子对王铁柱的请求。
起初,李大国还有些犹豫。
毕竟打猎队是正式编制,带着编外人员,涉及到安全、纪律、收获分配等一系列问题。
但请示了田科长后,田科长却持开放态度。
“都是保卫处的同志,想去学习学习,锻炼锻炼,是好事。”
田科长似乎乐见其成,“只要不影响你们打猎队的正常任务,不违反安全规定,多带上两个也行。
但人数要控制好,每次不能超过三个,而且必须服从李大国的指挥。
收获嘛……他们算是帮忙,可以跟着一起吃午饭,但不能参与最终的收获分配。”
有了田科长的指示,李大国心里有了底。
于是,从下一次进山开始,打猎队的队伍里,常常会出现一两个“编外人员”
。
多的时候,甚至会有三四个。
这些编外人员,个个精神抖擞,背着厂里统一配发的步枪,跟着队伍进山。
他们或许枪法不如阳光明,甚至不如打猎队的一些老队员,但积极性空前高涨,眼观六路耳听八方,主动承担起探路、背负重物、捡柴打水等杂活。
对他们而言,能摸枪进山“实战”
,本身就是一种难得的体验和乐趣。
更别提,还有那顿令人垂涎的山林肉餐作为终极奖赏。
因此,每次名额都竞争激烈,需要李大国这个队长来协调分配。
阳光明对此乐见其成。
人多力量大,这些编外队员虽然射击贡献可能不大,但确实分担了不少杂务,让打猎队的正式队员们能更专注于搜索和射击。
而且,这种“以老带新”
、跨队交流的氛围,对增进保卫处内部的团结有好处。
对阳光明个人来说,这也是能够快速拓展交际范围的一个方式。
当然,核心的输出,依然靠他。
在接下来两次进山中,阳光明延续了稳定而高效的发挥。
第一次进山,他个人收获野鸡九只、石鸡五只、斑鸠六只、野兔四只,总计二十四只。
第二次进山,运气似乎更好些,他个人击毙猎物达到了二十八只。
虽然始终没有遇到野猪、獐子之类的大型猎物,但小型猎物的稳定产出,价值同样不菲。
全队的总收获,在编外队员的零星贡献和正式队员逐渐提升的命中率加持下,每次都稳定在四十只左右,总重量在八十斤上下浮动。
这个数字,让食堂后勤的负责人每次见到李大国都笑得合不拢嘴。
也让田科长去厂领导那里汇报工作时,腰杆挺得笔直。
阳光明自己则默默计算着积分。
按照田科长说的,小型猎物每只记一分。
他这两次进山,积分又增加了五十二分。
加上第一次的二十六分,仅仅三次进山,他的个人积分已经达到了七十八分。
距离五百分的分房资格线,似乎还很遥远。
但如果能保持这个效率,一周三次,一次按二十五分计算,一周就是七十五分。
那么,只需要七周左右,不到两个月的时间,他就能攒够五百分!
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