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考核不合格，补考！
再不合格，调离关键岗位！”
王磊最后拍板，“散会！”
会议结束，众人心思各异地离开。
王磊走到窗边，看着楼下。
新印制的《矿务局新规汇编》被综合办的年轻人用小推车拉出来，深蓝色的封面在阳光下格外醒目。
很快，各科室、各区队就会领到这份沉甸甸的册子。
“王局，”
小张走过来，递上一份名单，“这是您让物色的，各区队有潜力、敢说话的年轻人名单，还有几位经验丰富、口碑好的老师傅。
按您指示，准备成立‘新规宣讲与监督志愿者小组’。”
王磊接过名单，目光扫过一个个名字。
陈涛，运输队的年轻技术员，在井下运输机事故时敢于直言；马兰，工会新来的大学生，有热情有想法；周师傅，退休的老安检员，眼里不揉沙子…这些都是新矿务局需要的新鲜血液和定盘星。
“好。”
王磊点头，“通知他们明天下午，一号会议室开会。
新规要落地，光靠文件不行，要靠人。
靠这些眼睛里揉不得沙子的人，去讲，去盯，去守！”
---几天后，西三采区交接班室。
墙壁上挂着崭新的《安全操作规程》和《点检标准化流程图》，旁边还醒目地贴着《矿务局新规汇编》的二维码和举报电话。
一群刚升井的矿工，脸上还带着煤灰，围坐在一起。
主讲人不是领导，而是运输队的年轻技术员陈涛和退休返聘的周师傅。
陈涛拿着新规汇编，指着“重大隐患判定标准”
那条，声音洪亮：“哥几个，看清楚这条！
以后井下看到顶板有连续掉渣、裂隙明显加宽、或者闻到特殊气味，别犹豫！
按新规，这就是重大隐患！
有直接停产上报的权利！
谁要是敢压着不让报，或者糊弄你，按后面这‘处罚细则’，最轻是撤职！
严重的要吃牢饭！”
“真的假的？这么硬？”
一个老矿工将信将疑。
“白纸黑字！
局里红头文件！
王局长在会上拍桌子说的！”
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