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考核不合格,补考!
再不合格,调离关键岗位!”
王磊最后拍板,“散会!”
会议结束,众人心思各异地离开。
王磊走到窗边,看着楼下。
新印制的《矿务局新规汇编》被综合办的年轻人用小推车拉出来,深蓝色的封面在阳光下格外醒目。
很快,各科室、各区队就会领到这份沉甸甸的册子。
“王局,”
小张走过来,递上一份名单,“这是您让物色的,各区队有潜力、敢说话的年轻人名单,还有几位经验丰富、口碑好的老师傅。
按您指示,准备成立‘新规宣讲与监督志愿者小组’。”
王磊接过名单,目光扫过一个个名字。
陈涛,运输队的年轻技术员,在井下运输机事故时敢于直言;马兰,工会新来的大学生,有热情有想法;周师傅,退休的老安检员,眼里不揉沙子…这些都是新矿务局需要的新鲜血液和定盘星。
“好。”
王磊点头,“通知他们明天下午,一号会议室开会。
新规要落地,光靠文件不行,要靠人。
靠这些眼睛里揉不得沙子的人,去讲,去盯,去守!”
---几天后,西三采区交接班室。
墙壁上挂着崭新的《安全操作规程》和《点检标准化流程图》,旁边还醒目地贴着《矿务局新规汇编》的二维码和举报电话。
一群刚升井的矿工,脸上还带着煤灰,围坐在一起。
主讲人不是领导,而是运输队的年轻技术员陈涛和退休返聘的周师傅。
陈涛拿着新规汇编,指着“重大隐患判定标准”
那条,声音洪亮:“哥几个,看清楚这条!
以后井下看到顶板有连续掉渣、裂隙明显加宽、或者闻到特殊气味,别犹豫!
按新规,这就是重大隐患!
有直接停产上报的权利!
谁要是敢压着不让报,或者糊弄你,按后面这‘处罚细则’,最轻是撤职!
严重的要吃牢饭!”
“真的假的?这么硬?”
一个老矿工将信将疑。
“白纸黑字!
局里红头文件!
王局长在会上拍桌子说的!”
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