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机遇是确立矿务局的技术标杆地位，挑战是必然会触动某些依靠旧系统、旧标准牟利的既得利益群体。
安保工作不能松懈，尤其是对王强、赵静这些关键技术人员和骨干的安全保障，要升级！
防止有人狗急跳墙！”
“是！
我亲自抓！”
李卫国沉声应道，眼中闪过厉色。
矿务局财务科，阳光透过窗户，照亮了焕然一新的“成本管控新规监督岗”
。
赵静坐在工位上，面前不再是堆积如山的“宏鑫”
卷宗，而是几份崭新的、关于建立“供应商阳光准入及动态评价机制”
的方案草案。
孙德海的倒台和专项清理的深入，如同刮骨钢刀，让财务科的风气为之一清。
她的手机屏幕亮起，是钱明发来的消息：“技术标准起草需成本测算支撑，涉及新系统核心部件全生命周期成本模型。
速来小会议室。”
赵静立刻起身，拿起笔记本。
刚走出财务科大门，迎面碰上后勤处新上任的仓库主任，那位以严谨着称的年轻科长。
“赵科长，正好找您！”
仓库主任手里拿着一份清单，“按新规要求，这批拟报废的老旧矿灯，我们在‘阳光平台’上完成了报废申请、三级审批、现场核验拍照和公示流程。
这是最终核销清单，需要成本监督岗签字确认流转资金。”
赵静接过清单，习惯性地快速扫过。
核销数量、规格型号、残值评估…流程完整，数据清晰。
她的指尖在“残值评估”
一栏略微停顿，这是以往最容易藏污纳垢的环节。
清单后面附有第三方评估公司的报告和现场核验照片，残值定价合理透明，无可挑剔。
“没问题。”
赵静利落地签下自己的名字，将清单递回。
阳光流程下的操作，清晰、规范，让人安心。
这就是新规矩的力量。
她快步走向小会议室，心中充满了一种前所未有的踏实感。
查账的利刃，终于不必时刻紧绷着去切割腐烂的疮疤，而是可以参与到构建健康肌体的过程中去。
这种转变，让她感到一种沉甸甸的责任和发自内心的力量。
省厅设备技术处那间曾如囚笼般的档案室，门终于被打开。
走进来的不是张明远，而是两名身着便装、神情严肃却带着一丝敬意的陌生面孔，以及一位省纪委的工作人员。
“王强同志，”
省纪委的工作人员上前一步，语气郑重，“‘清源’专案组陈国华主任委托我们，向你传达组织的感谢！
你提供的线索和证据，价值重大，为突破案件发挥了关键作用！
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