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最典型的莫过于产出最高的欧皇妲。
因此欧皇妲的待遇也是整个初苗集团史上最高的，在最新一轮的涨薪后，基本工资年薪已经超过了五个亿。
这还不算她每个产出，公司发放的奖金。
这些高薪待遇，也激发了不少员工的研究热情。
毕竟在公司内研究出东西，那是真的给钱啊！
更何况还是在他们各自喜欢的研究领域上的成就。
因此，在与许仲义的邀请谈判中，陈梦晗也是开出了极高的条件。
当蒋新松和许仲义以及许仲义带来的三名研究电池的下属说出集团给他们开的福利待遇的时候，那三名研究生眼睛噌的一战就都亮了起来。
“什么！
给我们开出三十万的月薪？！”
其中脾气直爽的一人直接就惊呼起来，“我现在工资才两万多，上个月还砍了10%……”
“初苗集团直接给我开三十万，还让我研究电池？！”
他仿佛不相信自己听到的。
另外两人也是一脸惊喜的看着蒋新松。
蒋新松笑着说道，“我们初苗集团的科研人员的待遇，是公司最好的。
也是外面的许多集团都比不上的。”
“现在我跟你说的，在你们入职后，立马就会落实下去。”
“后续真正的待遇，只会更好，不会变坏。”
蒋新松淡然的说道。
对这三个小年轻，他也是十分欢喜。
那是真正能静下心来研究电池的科研工作者。
对待这样的人才，自己当然是要一并邀请过来的。
这三人显然是没见过科研待遇那么好的岗位，而且蒋新松还向他们保证，给他们用在研究固态电池上的资源，绝不会少。
这又能研究自己喜欢的东西，还有高福利，这个年轻人哪里还按耐得住。
纷纷将目光落在领导许仲义身上，脸上写满了渴求。
许仲义面对这三名从毕业就跟着自己的下属，脸上也是有三分纠结。
现在的他早已经动了意向，只是他心里还没过好雷布斯那关。
蒋新松看着，拍了拍他的肩膀，说道：“老许，这个机会，不要再错过了啊。”
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