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这样一说李无病就明白过来了，不过他对什么族人的事情，可一点兴趣也没有。
李无病想了想，就对李光华说：“我这边明天就得赶回去了，族人这边过去我那边，有没有什么难题？”
李光华点头道：“出行证明需要你那边发电报过来人民公社，就把名单上的人招募临时工的信息发过来，他们就可以去申请出行证明了。
过去不需要你们操心，他们会直接坐火车到罗湖口岸，到了那边你大哥自然会帮忙协调车辆，运送他们过来你的水產公司。”
李无病点点头道：“那我知道了，我回去以后就安排人整理居住宿舍，並向总公司申请办理联合公司。”
“没错，申请报告记得把以港幣结算加上去，这样是最容易通过的。”
其实李无病现在要做的事情，就是等堂大伯他们开设好渔业公司，然后用李宗一的名义和水產公司，合办一家渔业公司！
其实就是复製蛇口一大队的模式，只是那边需要中间商，到社团公司，才能终端销售。
这样的话一大队的利润，其实多了一个中间商抽成，所以那边收购鱼的价格才这么低。
不过李无病这边直接跳过去，李宗一的公司出船，水產公司出人去捕鱼！
然后跳过中间商，直接將鱼交付给社团公司，直接到各大终端销售。
李无病还会打报告，申请分公司的任务减免，让这边收购的鱼，全部往对面销售过去。
不需要担心鱼多的问题，因为其他分支的私人企业，不仅有鱼丸加工厂，还有罐头加工厂！
所以李光华才让李无病现在就去香江开设工厂，因为他以后再去开鱼肉罐头加工厂，可能就要面临自己人的打压了。
李无病没有担心这事，海资源对於他而言，那是伸手就能获取，並且除了船的油费，没有任何成本的事情，谁能打压他啊？
李光华认认真真把报名的人，都给李无病讲解了一遍，没想到挺多有大用的人，旁支真是人才济济啊！
俩人聊了许多，李无病的计划虽然十分好，但待遇这上面，老成的李光华不同意按利润分配。
因为这对工作出色的人，其实是一种打击。
所以在他安排下，架构了五种工资结构，第一种工资四百元港幣，折合人民幣二百块钱，这放在对面也是很高的工资了。
主要是给有技术类的族人，而且有管理能力的族人。
第二种工资三百元，是普通技术人员，必须要和第一种有一定的差距，这样才能体现出来技术和管理层的不同，让大家努力上进。
第三种是工资二百元，这就是身强力壮的族人，只要他们卖力气，也给他们高额工资养家！
第四种是工资一百五十元，这些是为族人身体没那么能吃苦，加上女性成员的工资。
第五种则是一百元，属於本地的渔民，工资必须要和族人区分开来，视他们作出的贡献给予奖金，但基本工资不能提升。
李光华给李无病设定的工资，是很有讲究的。
这边的渔民按照工资而言，大部分就在五十元到七十元的模样。
所以李无病不能高於这个薪资水平，不然影响不好会被针对的。
但是解决问题也很多，比如採购香江的猪肉和粮食，奖励工作卖力的本地渔民，用物资补贴起来他们的薪资！
这样就能做到两边都好，而且不会造成不好的影响了。
很多东西李无病还是在李光华讲解下，才明白过来为何，不得不说很多事情他还是年轻一些，想得不够周到和圆滑。
这边俩人聊了半天，算是让李无病把全局又看清了一些，俩人结束这个话题，开始泡茶喝了起来。
看到李家这么厉害，李无病就把自己岳父的困境，和李光华说了一下，他表示知道了，会抽空去和他见见面，看看如何帮助他顺利开展工作的。
李光华还是相当重视这事的，毕竟这是自己亲侄儿第一次开口，他这个当大伯的可不能拒绝了。
“无病，你也出来帮忙拿下东西，小茜今天买了好多东西啊！”
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