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“我不是忽然这样想的，事实上我考虑了一整个寒假。”
宋锦苦笑，“你先听我说完。”
“我打算这样做有三个理由。
第一个是老杨。
之前我们答应给老杨股份，现在到了必须兑现的时候了。
不然老杨心里肯定会有芥蒂，而且他也值得。
公司的股份，现在是我六你四，我拿出百分之十，你拿出百分之五，一起给老杨，我觉得这样比较合适，你的想法呢？”
严如玉爽快的点头认可了这个方案。
这本来就是她们之前已经商量过的。
老杨在这一年里鞠躬尽瘁，即使有着价格双轨制的限制，也没有让厂里面的原材料掉过链子。
就连之前宋锦给到他的在广交会上拿到的大纺织厂的联系方式，他也在短短的时间内就和别人搭上了线，就凭着她们这家小小的公司，这可不是一件容易的事！
宋锦继续说下去：“然后我会再从我剩下的百分之五十的股份里面再拿出百分之五给到你。”
“为什么要给我？”
严如玉不太理解。
宋锦弯起嘴角：“因为我刚刚说了，今年我想把整个公司的运营交给你。
如玉你先别急着插话，听我说完。
首先，你完全是有能力挑起这个事情的。
本来整个公司的内部事务都是你在管理，只除了销售和设计是我在管。”
“销售部门在我经过去年的整顿后，已经立下了制度，只要每个人各司其职，基本上不会出现太大的问题。
而且你放心，我说了，我的退居二线并不是完全不管公司的事情，只是我不能再像去年一样频繁的出差，把自己当做先锋了。”
这是宋锦深思熟虑之后的结果，她觉得自己也要适应角色上的转变。
假如她只把自己作为一个销售来用，那可能看待事情的角度会有些偏颇，今时今日来说也不太合适。
而如果她只是作为一个管理者和策略的定制者，把执行全部下放下去，那她会要轻松很多。
“我会在销售部里面提一个人上来作为销售经理，这个人的权责会和以前的我很像，而你会成为他的顶头上司。
如果你有什么事情搞不定，或者是公司的整个营销大方向，我会和你一起参考没问题。
实际上，我觉得你也应该把执行下放下去，不能自己什么事情都干了。
赶紧的招行政人员吧，另外像是车间主任，这样的职位也应该立刻确定下来。”
她们都需要把自己从兵转为将。
“至于设计部，目前只有安晨一个人，倒也够用。
但是设计部的工作成果的审核不能仅仅只是凭借我个人的审美喜好了。
当然我还是会给出参考建议，但是更多的，让市场来检验吧。”
严如玉听出来了，宋锦这是更多的隐入到幕后，不再参与前台的一些工作。
她一方面觉得有些胆怯，但另外一方面却又觉得有些兴奋。
“你确定你不是要成为甩手掌柜？”
她问。
宋锦给了她肯定的回答：“当然不是。
我还是锦玉公司最大的股东。
刚刚我也说了，公司的方向和一些决策你是不能单独做决定的，需要我点头才行。
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