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这位上司是公司的元老，和方博洋一样，都是技术出身，为人挺和气的。
“不好说。”
方博洋答。
“为什么？如果你们上司输了，你们要怎么办？”
简书枚越发关心了。
“正常来说，就是换一位上司喽。
不过，也说不好的。
毕竟公司上层有变化，我们这边总会有些人事变动的。”
“那对你有没有影响？”
简书枚最关的就是他了。
“影响是肯定有的。
不过也不算大。
再说了，真把我搞火了，我又不是不能换个工作。”
方博洋笑道。
经常有猎头给他打电话的，他这个人在行业内也算是比较有名的。
现在的他也很好找工作。
至于他上次说的中年危机，不也还没有到嘛。
而且就算他年纪再大些，不在一线搞技术了，也可以当主管的啊。
技术部门的老大，一般也是技术出身。
因为你要是完全不懂技术，是不好驾驭手下的那些高级工程师的。
所以，不少想挖他的公司，都是想他过去帮着组建一个技术团队的。
一个好的技术主管，比一个好的工程师更重要。
因为一个好的主管，能让你发挥出最大的本领，也能让一个团队发挥出最大的功用。
所以，像方博洋这种自身技术过硬，又能带团队的人是很吃香的。
他才不怕呢。
简书枚见他完全不在意，就知道他自有打算，反正他干什么都不需要她来操心，也就放心了，“行吧，你自己处理。”
方博洋笑道：“恩，你不用管我的事情。
把你自己的工作搞好就行了。
等赚够养老的钱，我们就可以过些轻闲的生活了。”
“什么叫赚够啊？”
简书枚笑问道。
“恩，这是个好问题。
我们慢慢来吧。”
方博洋打了个哈欠，结束了今天的话题。
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