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这后果，比他们想象的要严重得多。
所以，在这一刻，这个一年多以前由弗兰克罗斯曼亲自组建的管理团队，曾经关系紧密、配合默契的团队，如今几乎到了反目成仇的地步。
不过，这一切都与林浩然无关。
当天晚上，约翰·里德那边，便帮林浩然确定好了危机管理团队的人选。
这是一支经验丰富的危机处理团队，林浩然在得到约翰·里德传真过来的团队介绍资料之后，当场拍板，美高梅影业临时管理团队，便确定下来了。
第二天早上，这支团队便由纽约飞往拉斯维加斯，在下午三点的时候到达拉斯维加斯。
林浩然亲自接见了这支团队，团队由一名叫伊万·富勒的白人男子带领，成员有12位，涵盖财务、运营、法务、市场、人事、行政、采购、风控、企划、审计等等各方面人材。
这是一支麻雀虽小五脏俱全的完整团队，不是临时凑数的散兵游勇。
伊万·富勒是一名五十出头的白人，中等身材，戴着一副无框眼镜，看起来斯斯文文，说话条理清晰，但办起事来雷厉风行。
他曾在多家美国大型企业担任过临时管理职务，处理过各种棘手的危机局面，经验丰富，手段老辣。
虽然他没有任何在电影公司履职的经验，但各行各业的企业管理实际上是相通的。
财务就是财务，运营就是运营，法务就是法务，采购就是采购，审计就是审计。
电影公司的特殊之处在于创意驱动、ip管理和发行，而这三方面，林浩然暂时不需要他们操心。
他只需要他们守住资产，不让任何人再打ip的主意，保证公司的正常运转。
至于项目推进、合作谈判、人才引进，等找到合适的ceo再说。
不着急，慢慢来。
在美高梅大酒店的一间会议室中，林浩然亲自与这支团队进行了沟通，确认他们的才能也让他们明白了自己的底线和要求。
双方最终签订了一份详细的合作合同以及任命书。
合同中注明了管理团队的职责、权限、薪酬以及违约责任，由花旗亲自担保。
当天傍晚，团队便离开了拉斯维加斯，搭乘飞机前往洛杉矶。
拉斯维加斯与洛杉矶本来就不远，不过四百多公里的距离，因此傍晚出发，天黑之前就能到达。
这支团队进驻美高梅影业，也让弗兰克罗斯曼的管理团队彻底死心了。
他们知道，已经没有任何挽回的机会了。
林浩然不是在虚张声势，他是真的不在乎他们走不走。
在伊万·富勒团队进驻美高梅影业的第二天，该团队对外发布了美高梅影业的管理层变动公告。
公告措辞简洁而正式，没有一句多余的话。
“因公司原董事长兼ceo弗兰克·罗斯曼及其管理团队已正式提交离职，即日起，由伊万·富勒先生率领的临时管理团队接管公司日常运营。
公司将一如既往地致力于为全球观众提供优质的电影内容，感谢各界人士的关心与支持。”
公告一经发出，好莱坞的媒体圈立刻炸开了锅。
这半个多月以来，美高梅影业的新闻一直占据着各大娱乐媒体的头条。
从林浩然收购美高梅，到舆论战的铺天盖地，再到股价的持续下跌，再到管理团队的集体辞职，每一步都在媒体的聚光灯下。
原本，大家以为舆论热度在下降，过不久便不会有太多人关注美高梅影业了。
可没想到，美高梅影业的管理层变动公告一出，舆论的热度又重新被点燃了。
那些已经准备把目光转向奥斯卡、暑期档大片的记者们，又像闻到血腥味的鲨鱼一样，蜂拥而至。
伊万·富勒在美高梅影业总部亲自召开了一场新闻发布会。
发布会上，他如实对外公布此次公司高层人士变动的原因，完全是原管理团队主动提交了离职申请，公司尊重他们的选择，并与他们和平解约。
而他的团队临危受命，暂时接管公司的日常运营，直到林浩然找到合适的ceo为止。
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