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演戏如此，做其他事情也是如此。
有谁不想在合作中让自己更光彩一点呢？露脸的事多往前冲，能展露自己才华的机会，多一点是一点，尽量多争取，属于人的天性。
看到合作者干的比自己好，才华比自己高，心生嫉妒，心里难受，大概也是天性。
天性如此，无可厚非，但如果人人放纵自己的天性，放肆地挥洒，就有问题了。
合作在本质上是一种合作者互利互惠的事情，也是为了我们的生存和发展不得不做的事情。
做也得做，不做也得做。
做好了，大家一起得利；做砸了，大家一起完蛋。
人有智愚不肖，个体差异不可避免。
但人生的旅途不像进了赛场，个对个地比赛。
那些善于合作的人，每每可以借助合作发挥团体的优势，最终获得优胜。
梅兰芳的经历告诉我们，合作者最佳的态度是尽可能卖力工作——有多少力使多少力，不泡汤（偷懒），不阴人（刁难合作者），拿捏好相处的分寸。
这样的话，合作就会让各自发挥出最大的能量，实现双赢。
从这个意义上讲，合作时各自努力，获益是双方的。
互相体谅，互相照顾，实际上获益也是双方的。
合作，在本质上是一加一大于二的事情。
合作好了，所有人都能发挥出自己最大的光和热，让团队光彩，也让自己更加有表现力。
当然，正像梅兰芳说的那样，现实社会跟杨小楼那样顺畅的合作非常稀少，即使人们都懂得个中道理，也未必能做到那个份上。
人在合作的时候总是会担心一个事情，那就是，我配合了，对方是不是会同样地配合？我付出了，对方是不是会同样付出？如果我的热脸贴在别人的冷屁股上，我岂不是吃亏了？这样的猜忌无所不在，生活中的囚徒困境也无所不在，使得我们总是把自己搁在监牢里难以自拔，一次又一次做着损害团队，同时也自己坑自己的事。
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