天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
一个人如此，机构也是一样。
机构臃肿，已经成为政府的顽疾。
多少年说起臃肿，大家都头痛不已，常年谈论并且实践精简机构，消除臃肿。
但是，严酷的现实是，年年减机构，年年肿胀。
几次大的行动一下子狠心减了四分之一的人，但转年就膨胀了不止四分之一。
弄得下面的机关都魔怔了，一听说要精简马上准备新桌椅，因为马上就要膨胀，机关添新人了。
这些年，不仅正式的编制不断在膨胀，中央编制办无论怎么控制都控制不住；不在编的借调人员和临时工，也在大幅度地增加。
某些特别的机关，比如工商和城管，正式编制如果有一个，那么配套的临时工就得有几十个。
无疑，机构减肥不成，也有自身的因素。
最大的原因，但凡是个机构就有比较大的油水。
说起来，公务员工资并不高，但工作稳定，退休待遇好。
而且因为有权力，有灰色收入可捞。
某些机构的大量临时工，就靠这灰色收入养着。
这些年，中国经济发展很快，但官家的好处比经济发展增加得还快。
每每以改革名义制定新的政策，总是往吃官饭的这一块上贴金。
害得大家都想往里挤，挤不进去，就想办法挖门子倒洞。
大学生就业首选的就是公务员，好的岗位，一个位置成千上万的人争。
就像一个人一样，虽然知道苗条的好处，但美食的**太大太多，而且近在咫尺唾手可得，你让他怎么减肥呢？
发达国家的公务员其实也很稳定，但绝非年轻人喜欢的热门选择。
就连法国这样公务员比较多、作用比较大的国家，公务员的**力都没有好的私企大。
别的国家就更不要说了，因为它们的公务员工资不高，数量增加得也不快。
有的国家即使公务员的工资不低，但工资以外的灰色收入是绝对没有的。
一旦公务员沾了灰色收入，而且被查到，无论级别多高一辈子就都白干了，什么福利待遇都泡汤了。
是人就有人性的弱点，不管怎样学习，自我改造，其实很难克服。
就像美食之于食欲，若要减肥，就得离美食远点。
不仅要靠减肥者自己自觉，还要给他建立必要的外部条件。
人如此，机构也是一样。
若要减肥，消除臃肿，必须得釜底抽薪，让公务员本身变得没有那么大的魅力。
每个机构都有预算的硬约束，强大的监督，别想有灰色收入。
自古以来，人往高处走，水往低处流。
只要公务员没有那么多好处，往里挤的人群自然会消散，膨胀的压力也就自然消减了。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！