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到了厅级干部一礼堂，处级干部一走廊，科级干部一操场的时候，老百姓都知道，官毛了。
官一毛，做官的人就要升级。
上级组织部门再心软一点，原有的官场制度格局就要被突破了。
最先是所谓计划单列市，厅级的市长和书记，变成了副省级，然后大家都跟着高升一步。
其次是高校，设置副部级大学，校长书记变副部级，还好，底下的干部没有水涨船高。
否则，这些高校就会出现成群结队的厅级干部。
现在又轮到了作为亲民单位的县，给县官厅级待遇。
这样走下去，早晚有一天，原先所有的制度，都会被突破，大家一起高升一步，然后再高升两步，三步……到最后，只能像晚清一样，名义上部长级的官员，只能做个小排长。
所以，厅级县官的问世，乃至普及，绝非一个好消息。
不代表别的，只代表我们的干部制度被无原则地破坏了。
而且这种破坏，只象征着官本位价值观下的官阶泛滥，泛滥到了导致制度崩解的地步。
一旦到了崩解的地步，官员也就不值钱了。
原本附着在官阶制度上的严肃性，以及官阶作为奖励官员贡献的正当性，被破坏殆尽。
官毛到一定程度之后，官也就通货膨胀了。
老百姓对于官员，自然也就不在意了。
就像出现恶性通货膨胀之后，原本人人珍视的金钱，会变成一堆废纸一样，官员的贬值，其实也差不多。
从古至今，官僚制度都是中国政治制度的核心。
官员是国家治理的中枢。
官制清明，则国家治；官制混乱，则国家乱。
所以，过去一直把官阶官职视为国家名器，名器不可滥授受，是治国的至理名言。
县官高升一步，县官肯定高兴，但这样高升下去，国家的麻烦也许就来了。
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