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不仅要驾驭公司里包括美国人印尼人越南人中国人在内的全部员工；更重要的是驾驭好老爱德华。
这不，老爱德华喜欢了，他威廉每年10多万的年薪，挣得舒舒服服。
还有做一方“土皇帝”
的尊严威风和趾高气扬，这对出生在新加坡又是地道的新加坡血统的威廉简直太重要了！
威廉的父母在威廉6岁的时候带着他偷渡到了美国，他们希望为儿子谋一个美好的前程。
为了谋生夫妻呕心沥血在（中国城）大大小小的餐馆里打了十几年的工，尝尽了辛酸，才把儿子送进了美国的名牌大学。
在儿子上大学的那年他们用10多年打工的积蓄开了一家小餐馆，到威廉大学毕业的时候已经把小餐馆经营成洛杉矶小有名气的餐厅了。
儿子毕业典礼的那天，父母把这个餐厅作为隆重的礼物送给儿子，但遭到了威廉的断然拒绝。
拒绝的时候他的目光阴沉，脸上乌云密布，胸膛里更是电闪雷鸣。
那一瞬间他的眼前闪现出他在餐馆度过的童年时代里一幕幕惨不忍睹的经历——那星星般包围着他的白眼、讥讽、蔑视、侮辱、唾弃……那浸透了他心灵每一个细胞的身在社会最底层的屈辱……为了被侮辱被损害的这一切，威廉发下毒誓：有朝一日他威廉要站在巨人的肩膀上！
他要让过去欺负过他的人在他的脚下匍匐发抖！
他要征服世界！
因此毕业以后威廉誓死不肯继承父亲的餐馆，宁可到大公司去做一个小职员。
察言观色、小心翼翼、含辛茹苦地在几个美国人的公司里干了七八年，终于当上了总经理，切切实实地拥有了俯视脚下那些当年侮辱他欺负他的各种肤色的人的权利。
他是那么解气地享受和驾驭着玩弄员工生存于股掌之中的权力，感觉真是好极了！
只可惜老爱德华3年前去世，他的大儿子就任集团公司董事长。
他嫌老爸过去的经营方法保守，业务增长速度太慢，因此一上任就大刀阔斧地裁减他认为利润增长点不大的分公司。
他对威廉的业绩显然不满意，提出要给他增派一个副总经理，负责开拓新业务。
威廉当然不甘心自己多年经营的独立王国被这样掠夺，假意年纪大了要退休，以为老板会竭力挽留最后达到阻止外部权力渗入的目的。
不料他机关算错，高估了自己对小爱德华的重要性。
小爱德华正想弄一批和自己一样年轻有冲击力的人代替老爸的旧部。
威廉此举可谓正中下怀。
他马上将计就计，给威廉多多的溢美之词后接受了他的辞呈，威廉真是哑巴吃黄连。
快50的人了重新进入就业大军的滋味可真不好受！
好在自己命好，正赶上OEE美国公司年底一场人事大变动，一些经理职位空缺。
凭威廉10多年总经理的工作经历，他就任了OEE公司西雅图的咨询部经理。
虽然从职位上屈就，但20多万的年薪加上奖金及一定比例的坚挺的OEE公司股票期权，威廉的收入居然比以前增加了一倍多，搞得威廉有一阵子对老爱德华怨气大了，觉得那10年光阴要是放在OEE公司，那今天别说彼得了，恐怕彼得的老板约翰·马丁都该对自己诚惶诚恐了！
仿佛弹指一挥间，威廉在OEE公司度过了两年的光阴。
他发现OEE公司就像“聚宝盆”
，每往权力的“金字塔”
尖爬一个阶梯，都能获得非常有**力的收入。
因此为了往上爬，他付出了比过去加倍的辛苦，但这种辛苦并不是在业务上。
对业务，威廉的原则是了解就可以了。
业务开拓是手下项目经理们的事，他的时间若耗在这些地方，那就是走错方向了。
威廉的时间大部分花在了联络方方面面的上层关系上。
因为对拥有全球几十万人才的OEE公司来说，他这样的经理多如牛毛根本引不起人的注意，而不引人注目是仕途发展的最大忌讳。
为了吸引老板们的注意，他努力在每一个有老板参加的业务演示会上表现出类拔萃，力图给老板们留下深刻印象。
功夫不负有心人，在他一次次锲而不舍的尝试后，终于引起了OEE官场上炙手可热的美国分公司总经理约翰·马丁的注意。
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