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§§与FESCO资深经理王若冰对话录什么是职场女性应该扮演的角色(第2页)

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王若冰:是的。

我常说的话就是要沟通,不沟通如何解决矛盾?人与人相处总会有矛盾,矛盾是永远存在的。

通常,出现矛盾的时候我不愿意让它一直存在,我可以为了解决矛盾“放下自己”

有句话说:沟通就有效果,参与就有利益。

沟通的时候,我会把自己对问题的想法说出来,这样沟通就有效了。

还有第二句话,参与就有利益。

我经常对年轻人说,不要怕吃苦。

在今天的市场环境中,你参与企业的任何一件事都会有所收获,只要学到了东西就获得了利益,所有的经验和教训的获得都会对你的成长和日后的工作有意义。

在现在社会一个人如果不会沟通就活不下去!

我现在还学会了一些沟通的技巧。

我发现,过去我太认真了!

在职场上除了沟通,还有一个技巧就是:柔软。

这个柔软是真的柔软,而不是表面不争论但内心不服气。

把自己软下来,换一个方式解决问题。

职场女性是可以用柔软的方式解决问题的。

作者:你的意思是说职场女性不用强势?

王若冰:女人不强势也可以达到效果。

比如,我有个身家上亿的朋友,很仗义,非常强势,脾气不好,经常逮谁骂谁。

我就跟他说:瞧你,大热天的你又发脾气,眼睛都干了。

别生气了,不生气对眼睛好……他就乐了。

还有一次,我有个客户电话里和我嚷嚷,我问他:您是在家吗?他说是啊。

我问:您闺女在旁边吗?他说没有啊。

我说瞧您那个大嗓门,您闺女要在旁边非把孩子吓哭了!

他一下子就乐了!

依我过去的性格早急了!

你谁啊!

跟我这么说话?!

可我这么说话他们就没有脾气了。

有时我们说别人强势的时候其实是我们自己也很强势。

你不用跟他强势对强势。

你跟他强势,好吧,他一定跟你强势;你先软下来,他可能会更柔软。

我现在就是觉得,别做让自己心里难受的事;自己痛苦,整个气场就不对。

把自己的心情整理好,自己的气场顺了,自己身边的氛围也就改善了。

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