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§第四节
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含青愤然离开了有着金色招牌的B公司。
但金色招牌后面的肮脏并没有因为她的离去而停止。
她走后第二天，麦克就召开了政府关系部经理会议和公关部全体员工会议。
在两个会上，他情绪激昂地列数叶含青在职期间的种种搬得上台面和搬不上台面的劣迹，甚至包括含青面试时开的玩笑，说她来B公司是因为看上了公司装修得象五星级宾馆的卫生间。
然后又列数他这一年多对含青的恩宠有加，甚至这次让她走都顾及到她的面子，请她自己辞职而且工资还多发两个月。
可她敬酒不吃吃罚酒，居然上汤姆·李那里告黑状。
现在怎么样？最后让保安和人事经理押送出去了。
麦克瞪着一双含着杀机的眼睛说：我知道有些人跟叶含青关系亲密，我在这里讲清楚，想走就请走，我决不拦！
要不想走，就好好掂量掂量自己有几斤几两……
麦克这番慷慨陈词以后，不到一星期，他收到了《经济晚报》题目为“在民主、人权、尊严的招牌下B女经理被保安‘护送’离职中方雇员的尊严问题又掀波澜”
的清样。
记者要求采访，并通知稿件将在三日内公开见报。
麦克完全吓蒙了。
头上冷汗直冒，双手也不由自主地哆嗦。
看到他的名字和含青的名字白纸黑字地印在清样上，他仿佛看见成千上万的人对他丑行的咒骂。
他更害怕B和他有隙的同僚们借此机会反戈一击，把他铲除出B中国公司董事局。
到那时被诬辱的就不是叶含青，而是他麦克·陈了。
有一点这个女人说对了，他比她更怕失去。
对含青，无非是换一个工作；而对他，却是这一辈子在B的辉煌事业。
他花费了十多年的时间才爬到了B公司“金字塔”
的中段。
他原本准备再用十年时间爬到B全球公司董事会。
最好是能坐上目前执行总裁约翰逊的宝座。
从麦克进B公司开始，约翰逊就是他心中的偶像。
约翰逊并不是B家族公司的成员。
他是凭自己的奋斗花了三十年的时间爬上B金字塔尖的。
麦克在研究了约翰逊一切资料后，得出结论，自己除了缺乏业绩外，智力、能力都不差。
因此，只要创了业绩，约翰逊的今天应该是麦克·陈的明天。
因此，他毅然来到了海外，来到了中国，并在两年的时间里，使B在中国家喻户晓。
所以他连升三级，成了中国公司副总裁，成为同行们的妒忌的对象。
麦克却志得意满。
汤姆·李在中国的辉煌仰仗得是麦克创造出来的灿烂。
因此，汤姆离不开麦克。
所以麦克肆无忌惮。
他天性中是个肆无忌惮的人。
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