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§胜则举杯相庆，败则拼死相救
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不管谁胜了，都是我们的胜利，要一起庆祝；不管谁败了，都是我们的失败，要一起去救。
市场部有个很著名的口号：“胜则举杯相庆，败则拼死相救”
。
不管谁胜了，都是我们的胜利，我们大家一起庆祝；不管谁败了，都是我们的失败，我们拼死去救。
企业文化就这样逐渐形成了。
——摘自：《持续技术领先扩大突破口》，1996
要形成“别人干得好，我为他高兴；别人干得不好，我们帮帮他”
的群体意识。
下一个时代是群体奋斗、群体成功的时代，这个群体奋斗要有良好的心理素质。
别人干得好，我为他高兴；他干得不好，我们帮帮他，这就是群体意识。
——摘自：任正非在“1996年科技夏令营开幕式”
上的讲话
“胜则举杯相庆，败则拼死相救”
，这句话是华为“狼文化”
的表现，也是群体奋斗的内核所在。
在这个问题上，任正非曾经自豪地说道：“你们如果将来想有大作为，一定要加强心理素质训练，要多边、多层次、多方位地沟通，要学会怎么做人。
只有学会了做人，你将来才会做事。
在关键时刻，你才会胜则举杯相庆，败则拼死相救。”
举杯相庆是相对容易做到的，因为大多数时候只需一帮人坐成围桌，斟满酒杯，欢庆胜利的果实。
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