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会议在略显沉闷的气氛中进行着，当各部门的问题都讨论得差不多时，张子轩终于将话题引向了今天最重要的议题——积分制度的推行。
各位都拿到身份牌了吧？张子轩扫视了一圈会议室，目光在每个人胸前挂着的身份牌上停留片刻。
小小的泛着微光，象征着这个新生基地里的新秩序。
上次会议提出的积分问题，经过各部门的配合，现在已经准备开始推行了。
张子轩的声音在会议室里回荡，所有人的注意力都集中了起来。
他转向物资部方向：郭部长，这几天你们把物资统计得如何了？民生相关物品的兑换积分有没有确定好？郭红艳应声而起，手里拿着一份厚厚的文件：已经统计完毕！
她的声音清晰而有力：各种物资回收和兑换积分方面，我们物资部与餐饮部、人事部、总裁办公室联合制定了一份详细的兑换方案，涵盖了目前大部分流通的民生物资。
她和副部长陆佳开始将打印好的资料分发给与会人员；纸张在会议室里传递的沙沙声，伴随着人们翻阅的动静。
秦阳接过资料，仔细浏览起来。
上面密密麻麻地列着各种物品的兑换比例：两个鸡蛋一积分、一包泡面一积分、一斤主食根据种类不同为1-3点积分、肉类每150克一积分日常生活用品如卷纸、香皂、牙膏也是一积分。
他的目光快速扫到食堂部分：一积分能买两个馒头，两积分可以买一份两素菜的标准餐，三积分则能买到一荤两素的套餐。
粗略一看，这个标准还算合理。
秦阳暗自思忖，一日三餐差不多十积分就能解决。
不过具体如何，还得等实际推行后才见分晓。
张子轩的声音将众人的注意力拉了回来：接下来是关于工资—也就是积分发放的问题。
他顿了顿，环视全场，目前暂定，部长级别每天五十积分，副部长三十五积分。
会议室里响起一阵轻微的骚动，人们交换着眼神，默默计算着这个标准的合理性。
这个数值不是绝对的，张子轩补充道，根据你们完成任务的情况，还会有额外的奖励。
对于这一点，大家有没有意见？秦阳在心里快速计算着：一天五十，一个月就是一千五。
就算最近胃口变大，一天十五积分也绰绰有余。
这么说来，光是他一个人的工资就足够养活全家了？当然，生活不只是吃饭，但作为部长，每月1500积分的基本工资，奖励再低也得有个几百吧？再加上外勤工作的额外收入虽然一千五看起来不高，但是按照物资表上各类物资的定价，这个工资已经比得上他在末日钱的薪资了！
当然…是在跟张子轩之前的工资。
他瞥了一眼周围的同事，大家虽然神色各异，但没有人立即提出异议。
在这个部长职位都还没坐稳的当口，谁也不敢贸然抱怨工资高低。
当然，老板开出的工资在合理的范围内也是主要因素。
张子轩等待片刻，见无人发言，便满意地点点头，继续说道：关于各部门员工的工资标准，因为职能不同，会有所差别。
这个之后我会分别与各位详细讨论。
现在要讨论的是儿童和老人的积分补助问题。
张子轩提高了声调，员工们带着亲属加入这个大家庭，他们为公司奉献，公司自然不能亏待他们，必须解决他们的后顾之忧！
他目光扫过全场：对于儿童和老人，各位的建议是什么？每天补助多少积分合适？会议室里陷入短暂的沉默。
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