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宋易嘴角带着微笑，脚步轻快的走回到座位。
刚坐下来没一会儿，办公卡位上的电话响起来。
“宋易吧？我是开发部的总监王回。
现在有时间吗，我们到1号会议室里聊聊？”
福辉公司的组织架构实行的中心制。
平山科技园这边入住的就是技术中心，设一个副总负责。
下设策划部、美术部、开发部、测试部。
这些一级部门都是设总监负责。
王回就是开发部的老大。
公司里职员都叫他“大王总”
。
宋易微微错愕，道：“好的。”
他还以为会是软件三部的老邓来和他谈谈，没有谈话者的级别往上提了一级。
这倒是挺意外的。
…
…
移动软件三部的部长邓奉坐在自己的办公卡位上，看着宋易走向1号会议室的背影，心里感慨着。
他能做的只有这么多了。
怎么说呢？他的心情有点复杂。
第一，他作为福辉游戏公司的老员工，肯定是想为公司留下人才的！
所以，他建议大王总出面和宋易谈一次。
他的权限毕竟是低了点。
第二，宋易这个老员工他是知道的，来公司的时间，比他当部长的年限都长。
勤勤勉勉、人有点老实。
现在既然做出成绩，他愿意推一把。
用华为语境的话语来说：凡是要打仗的地方，纯搞办公室政治是没前途的。
对于一家游戏公司来说，软件开发部门就是一个战场。
…
…
任宰贤一大早同样是在位置上，他在整理着手头的工作。
同时亦关注着好友宋易的动向。
昨天那个电话毕竟是他打的嘛。
作为项目部的员工，他和开发部的各部门同事，策划、美术、测试都有工作交集，因而消息灵通。
看着宋易和大王总分别走进1号会议室中，他心中振奋。
老宋应该会留下来。
就他估计，大王总和宋易谈的话，很大概率宋易可能会被任命为软件四部工具组的主管。
他打心里为朋友感到高兴。
…
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