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这其中，不仅包含常务副厂长于国洪，还有另一位分管后勤的副厂长王明。
以及以王飞、林宇为首的一众车间主任和各科室的科长等厂区中层管理干部。
这些人大多斜靠在椅子上交头接耳。
他们看陆海山的眼神，就像商议好的那样，满是轻视与不在乎。
陆海山大步走进会议室，在主位上坐下。
面对这群国企老油条那毫不掩饰的轻慢态度，陆海山全程气场沉稳，毫不怯场。
他甚至连一句新官上任的寒暄套话都没说，开会后直接开门见山，直奔主题。
陆海山将手里的两份人员资料名单，递到了会议桌的中央，推到了众人的面前。
他声音清晰而有力地说道：“各位，马上就要到中秋、国庆双节了。”
“这是咱们食品厂一年中最关键的销售旺季。”
“厂里需要赶制大量的饼干、糕点，尤其是月饼等各类季节性的订单生产任务。”
“但是，鉴于目前咱们厂区在岗的实际人手严重不足，根本无法完成接下来的繁重生产任务，咱们急需要补充劳动力。”
“所以，我今天在这里正式提议：
工厂立刻面向社会，额外招录二十名临时工人进厂，专门协助各个车间进行突击生产！”
还没等众人反应过来，陆海山紧接着抛出了招工的具体细则：
“这批临时工人员，将由我这个厂长亲自负责筛选和挑选。”
“而且，关于这批人的待遇，大家不必担心给厂里增加财务负担。”
“他们不发放每月的固定工资，也绝不占用咱们工厂任何的正式编制！”
“我会给他们设置一个月的试用期。”
“在这个月里，他们的薪资完全按照他们在车间里的实际生产计件数量来严格核算，多劳多得，不干不给钱！”
说完这番颠覆性的招工提议后，陆海山靠在椅背上，环视了一圈，随即平静地询问在场众人：“关于这个提议，大家是否存在什么异议？”
话音刚落。
会议室里先是一静，紧接着，那帮早就习惯了把厂子当成自家后花园的干部们，瞬间炸毛了！
尤其是糕点车间主任王飞。
他深知车间就是他的地盘。
如果让新厂长亲自挑选的二十个人塞进自己的车间，那他还怎么一手遮天？
王飞听闻竟然要凭空新增二十名临时工，而且还是计件工资，他当即满脸急切地站了起来，提出质疑！
“陆厂长！
这绝对不行！”
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