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“那就竞争上岗。”
“什么意思？”
齐伯言不太理解。
丁承平出口解释：“其他士兵想要改善待遇也可以，达到我那八百士兵的训练要求。
谁能做到，我们给谁更好的吃住，有一个是一个，有一百个就一百个，相同的训练标准，谁达到谁享受。”
齐伯言几乎没有思考就反驳道：“不可，这样会出乱子。”
丁承平不理解的摊开双手：“为何不可？我觉得这办法挺好。
之前的田湾县衙有一千五百人，也不是每一个都能达到我的训练强度，反正我一视同仁，只有坚持训练的士兵才能吃饱饭吃好饭，才能拿到饷银；本来有这么一两百人一开始也不愿意坚持训练，但后来却能慢慢的坚持下来，我觉得这种竞争机制更有利于筛选精锐之士。”
齐伯言淡淡道：“但如今我们不是只选精锐，我们需要更多的士兵去完成战术任务，想要击败入侵的十几万赵军，单靠你的八百人远远不够，我们需要十万甚至二十万大军，而二十万大军的培养不可能走精英路线，你明不明白？”
丁承平一时傻了眼，觉得有些道理但又不能完全说服他。
“培养精锐不好嘛？或许只要五万精锐就能击败赵国的二十万大军。”
“谁都希望培养精锐，但是你的方法筛选不出这么多精锐。
法不责众，当你的训练要求超过半数或者更多人完不成时，你的所谓奖励就没有意义，懂吗？”
丁承平摇摇头：“不懂。”
齐伯言倒也没恼，再次解释道：“你只训练一千五百人，用饷银或者其他条件去促使大家努力达到高规格的强度，在你心目中哪怕这一千五百人没有一个人做到，是不是也无所谓？”
“是。”
“但结果有七八百人能做到，所以你给了他们饷银或者更好的饮食条件，但你要知道那些完不成训练的七八百人会嫉妒，会眼红。”
“是会眼红嫉妒，但我是公平的，想要饷银就自己努力，你不努力而别人努力，你凭什么羡慕他人？”
“丁先生，你还不够了解人性，你认为这是公平，做得到的人拿饷银，做不到的没有。
但是那些完不成训练的士兵不会认为自己能力不行，只会记恨你给了别人饷银而自己没有。
当这样的人很少时，他们不敢发作，有怨恨跟嫉妒也只会放在心里。
但我现在手底下有十余万士兵，哪怕有六万人能坚持你的训练然后得到奖励，但是你猜猜看，在剩下达不到训练要求的四万士兵他们眼红嫉妒的话会做出什么事情，会老老实实在一边反省为什么自己做不到吗？”
丁承平顿时汗流浃背，讪讪道：“不，他们会闹事会哗变！
几万人的哗变会造成严重后果。
齐伯言难得露出微笑：“你终于理解了，所以当军中人数很多时，你需要的是从众，切记。”
“受教了，要训练指挥几万人甚至几十万人的大军与几百人时完全不同，是我没有意识到这种困难，感谢齐帅的教诲。”
他是发自内心的感激。
：（）穿越大夏秀诗词
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