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机会出现在午休前。
审计组那位女审计员（负责财务核查的）出来上洗手间，小白“恰好”
也拿着水杯跟了过去。
在洗手台前，女审计员对着镜子补了补口红，脸色看起来有些疲惫，还轻轻叹了口气。
“张老师，累坏了吧？”
小白一边洗手，一边关切地问，“我看你们这几天连轴转，真不容易。”
女审计员（姓张）看了小白一眼，或许是这几天的接触觉得小白只是个单纯热心的行政，又或许是自己心里也憋着话，便随口抱怨了一句：“是啊，本来以为就是常规项目审计，没想到这么……复杂。”
“复杂？”
小白眨着好奇的大眼睛，“不就是查查账看看文件嘛？我们林总监说全力配合，应该不难吧？”
“账是清楚，文件也齐……”
张审计员欲言又止，摇了摇头，“算了，跟你说这些也没用。
就是……唉，有时候吧，明明数据摆在眼前，结论应该很清晰，偏偏有人要往别的方向想，还要我们去找些……根本没必要的东西，真是……”
她似乎意识到说多了，立刻打住，拧开水龙头又冲了冲手，“不说了，赶紧弄完下午好撤。”
说完，她便匆匆离开了。
小白的瞳孔微微收缩。
“明明数据摆在眼前，结论应该很清晰”
——这印证了审计组内部对林眠事业部的基本判断是正向的！
“有人要往别的方向想”
——这无疑指向了外部的干预压力（很可能是赵乾）！
“去找些根本没必要的东西”
——这不就是“扩大审查范围”
，查社交媒体、挖私人通讯那一套吗？内部有分歧，而且压力不小！
下午两点，午休结束不久。
审计组要求最后约谈一次老王，对一些合同细节和决策时间点做最终确认。
约谈安排在下午三点。
两点五十分，小白送一份无关紧要的签字文件去审计组会议室请王主任签收。
敲门进去时，王主任不在，只有周审计员和另外一名审计员在整理资料。
周审计员正在低声对同事说着什么，语气带着明显的牢骚：“……主任也难做。
上面压，那边（他含糊地朝事业部办公区方向努了努嘴）又确实……挑不出大毛病。
非要我们写那些‘潜在风险’、‘文化冲突’，怎么写？凭空臆测吗？我们是审计还是写小说？”
他看到小白进来，立刻住了嘴，接过文件，示意王主任很快回来。
小白不动声色地退出，心中已然雪亮。
审计组内部，至少以王主任和周审计员为代表的一部分人，是倾向于客观评价，甚至认可林眠事业部成绩的，但承受着来自赵乾（或许还有审计部李副总）的巨大压力，要求他们在报告中加入主观的、负面的“风险提示”
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