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五个人围在一起调试，吵吵嚷嚷：“是你解析模块有问题！”
“是你算法写错了！”
“别吵了，快找原因！”
越吵越乱，越乱越急。
刘强脸色铁青，一巴掌拍在桌上：“都闭嘴！
重写！”
重写，意味着上午的工作白费了。
五组那边，节奏依然平稳。
他们完成了第二个模块，测试通过，提交。
然后开始第三个模块——数据质量检测。
这次他们换了一种工作方式：三个人写核心代码，两个人准备下一个模块的设计。
每工作五十分钟，会集体休息十分钟——站起来做拉伸，看看窗外，聊几句闲话。
台下有人注意到，五组每次休息回来，状态都很好，眼神清澈，思路清晰。
而三组那边，疲惫感越来越重，错误越来越多。
下午四点，五组完成了第三个模块。
进度看起来比三组慢——三组已经写了四个模块（虽然有两个有问题），五组才完成三个。
但五组的三个模块，全部测试通过，文档完整，代码规范。
三组的四个模块，两个有严重bug，一个需要重构，只有一个能用。
“他们在磨洋工。”
台下有人议论，“进度太慢了。”
“但质量高啊，你看三组，写得多，错得多，最后还得返工。”
“时间紧，质量可以后面再调，进度赶不上就完了。”
两种观点在台下交锋。
评委席上，张明涛一直在观察。
他发现五组的工作方式很特别——他们似乎不追求“快”
，而追求“稳”
。
每一步都想清楚，每一步都保证质量。
这让他想起自己年轻时的师傅说过的话：“欲速则不达。
代码不是写出来就行，是要能用、好用的。”
下午五点，赵乾宣布：“第一天结束。
明天继续。”
三组的人没动。
刘强说：“我们加班，至少到十点。”
五组的人收拾东西，准备下班。
王磊走到评委席前，对张明涛说：“张总监，我们按试点规则，今天工作八小时，现在下班。
明天上午九点继续。”
张明涛点头：“好。”
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