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第53章 对付两个草包没有挑战性(第1页)

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沈丘知道,郭俊辰能力不足。

可他也架不住沈梦溪的再三恳求。

董事会已经开始质疑沈丘的决策,如果再找不到人接手项目,他这个董事长的位置恐怕都坐不稳了。

几天后,沈氏集团召开董事会,沈丘正式提名郭俊辰为“西城科技园”

项目主管。

尽管董事会成员大多数反对,都认为郭俊辰资历太浅,能力堪忧。

沈丘没办法,只能承诺自己会在背后全力协助。

面对质疑,沈丘选择强硬,压下所有反对之声,通过了任命。

郭俊辰走马上任的那天,他特意给自己举办了一场颇具规模的就职仪式,邀请了项目组的核心成员,还有他的一些朋友。

这场就职仪式在沈氏集团名下的君悦酒店宴会厅里举办,那场面比他和沈梦溪的订婚宴隆重得多。

沈梦溪就坐在台下,看着台上意气风发的男人,心里终于松了口气。

她有着天生的自信——自己的选择终于要迎来转机了。

听着郭俊辰在台上一番自吹自擂,沈梦溪仿佛看到了程砚洲的身影。

她记得程砚洲不管在什么场合上说出来的话,就算听起来很夸张,他都能够一一兑现。

沈梦溪是真的希望,眼前的这个男人,哪怕只有程砚洲的一半好就够了。

可现实很快就给了她一记耳光。

郭俊辰上任第一天,就把项目组的老员工全部撤掉,换成了他自己的人。

第二天,以“提高效率”

为由,郭俊辰推翻了程砚洲之前制定的所有方案,重新制定了一套天马行空的计划。

第三天,郭俊辰直接带着新方案去找合作方谈判,却连对方的基本需求都没搞清楚,当场就和对方负责人吵了起来。

“郭主管,我们当初合作的前提是基于程砚洲先生的技术支持和资源整合,现在你不仅换掉了核心团队,还否定了之前我们达成的方案,这让我们怎么信任你?”

合作方负责人气得拍了桌子。

郭俊辰却不以为意:“程砚洲只是个打工的,现在沈家我说了算。

你们要么按我的方案来,要么就别合作了!”

这句话彻底激怒了合作方。

当天下午,合作方就发来函件,以“郭俊辰缺乏契约精神、能力不足”

为由,正式宣布撤资,并解除所有合作关系。

这些合作方,此时就坐在程砚洲的办公室里,畅谈着日后的合作事宜。

程砚洲承诺,会在最短短的时间内从沈氏手里拿下“西城科技园”

项目。

至于合作的方案,和之前双方签订的一致。

得到程砚洲的承诺,这些合作方,瞬间就喜笑颜开。

他们不是不看好这个项目,只是对沈氏没有信心。

原本这些合作商就是冲着程砚洲去的。

送走这些人,林舟走了进来。

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