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第40章以退为进的策略
老祖的查看结束后，陈长生虽然被责备，但没有引起任何注意，这让他松了一口气。
不过，他知道自己不能掉以轻心。
外门弟子的任务完成后，接下来是第三关：综合考核。
"系统，评估第三关的内容。
"
【正在分析...】
【检测到重要信息】
【第三关：综合考核】
【考核内容：外门弟子综合能力测试】
【考核项目：灵力测试、实战对决、任务完成情况、修为进步速度】
【考核标准：综合评分】
【通过标准：及格即可】
【奖励：通过者可以获得外门弟子正式身份】
综合考核？陈长生心中一紧。
这个考核会测试他的综合能力，如果表现得太好，会被长老们注意；如果表现得太差，可能会被淘汰。
无论哪种情况，对他来说都是风险。
"系统，制定综合考核的应对策略。
"
【详细策略：以退为进，表现中规中矩，不突出也不落后】
成功率：80%
风险：需要精准控制
【需要控制的节点：】
灵力测试：表现炼气四层的正常水平
实战对决：表现炼气四层的正常水平
任务完成情况：表现中等（之前已经故意降低）
修为进步速度：表现五属性杂灵根的缓慢进步
综合评价：及格即可，不被注意
以退为进？陈长生点头。
他必须以退为进，表现中规中矩，既不能表现得太好，也不能表现得太差。
"好，就这么办。
"
陈长生制定好计划，等待综合考核开始。
三天后，综合考核正式开始。
外门广场上，数百名外门弟子排成整齐的队伍，等待考核开始。
外门长老走上台，宣布考核规则。
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