天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
“别介意啦，我开个玩笑，工作可比女朋友重要得多，这是我自己选的。”
看到两个人顿时变得尴尬的表情，禹智浩往后退了两步，让张贤貹和金炫雅进去，一边说道。
无时无刻不在工作室里搞创作的禹智浩，今天难得地没有打开他的那堆设备。
但从桌上散乱的文件和沙发上深深地坐过的痕迹可以看出，没有工作的禹智浩，状态要比他为了一小段旋律熬通宵的时候更为糟糕。
“要起诉了？”
“嗯”
，禹智浩点了点头，“没法挽回了，消息过两天就正式出”
kb和公司的矛盾不是一天两天，圈内早有传言，但因为原因是收入不到账这样听起来不如“奴隶合约”
“高层体罚”
吸引眼球的事，一般的粉丝和普罗大众对此没什么心理准备，也不知道到时候舆论会向着谁说话。
“后路找好了吧？”
金炫雅问。
“有，但我不想真的到那个地步”
，禹智浩说，“最好的情况就是公司能够结算，不过又不想付钱又让我们给他干活的话，想得美”
。
“有别的公司联系你们吗？”
张贤貹说。
艺人与公司之间矛盾大到要解除合约的地步，这样的事情距离他非常遥远，他自己没经历过，身边的人也没有遭遇过类似的事，他对此非常陌生。
禹智浩勉强地笑了笑：“有的。”
“小公司啊，开始要依靠人，但到后面又往往不愿意了。”
他的声音里有些讽刺，也有些遗憾。
☆、无法和你做朋友
大公司如s.之流，往往拥有成熟的艺人培养体制，甚至被称为“流水线”
。
艺人的唱歌和舞蹈可以训练，艺人的形象可以包装，企划部门根据市场的需求设计合适的定位，然后把人填进去，同时砸钱进行宣传和推广，最后还能有不低的成功率。
小公司当然也喜欢这种稳定模式，不过没钱没设备没资源，只能摸索着开辟自己的一条路。
小公司依赖得东西不多，企划团队找市场定位的能力，找到受欢迎的歌曲的运气，除此之外最切实的，就是艺人自己的能力了。
rap实力在偶像中数一数二，创作方面能独自搞定整张专辑反响居然也很好的zico，在小公司中确实是稀缺人才。
“你没有考虑过？”
“不能把组合完整地带过去，就不值得我考虑。”
禹智浩说。
即使金炫雅和禹智浩见面的次数相对而言要更多一些，两个人还是同岁的朋友，有一些较为私密的话，在异性面前仍然显得更加难以启齿一些。
当张贤貹和禹智浩一块下楼去买食物和饮料的时候，禹智浩显得比刚才要坦白得多。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！