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二号机颔首，立刻调整了小组分工。
派蒙夸赞：“你还挺会因材施教的。”
荧挑眉：“废话，不会安排怎么开客栈？每个人都有擅长的事，合理调配就行。”
她嘴角抽了抽：这不就是基本的人员配置逻辑吗，麦肯锡第一周培训就讲过。
茶馆组演练时，十七号机端茶的速度慢得让人着急。
但荧留意到，它的手格外稳，茶盘里的茶水一滴都没洒，而且态度恭敬端正，全程专注。
“茶馆本就不追求速度，讲究稳妥。
明天提前把茶备好，缩短端茶的距离就行。”
三号机憨憨点头，记下了这个注意事项。
演练结束，荧让所有丘丘人重新集合。
“明天就是正式验收，商会和千岩军都会来检查。
通过了，你们就能正式上岗工作，明白吗？”
“呀！”
二十一只丘丘人齐声应答，声音洪亮。
荧放缓语气：“今晚每人加一份烤史莱姆，好好休息，养足精神。”
“呀呀呀！”
丘丘人们围着荧转圈欢呼，平台上瞬间热闹起来。
荧回到账房，拿出提前备好的演练笔记——上面详细写着验收流程、应急预案和可能出现的问题。
她把笔记拍得啪啪响，在心里默念：再小的项目也要有planB，这是职场铁律。
逐字逐句核对一遍，确认没有遗漏后，才安心去休息。
第二天一早，初号机急匆匆冲进房间：“呀呀呀！”
（他们来了！
）
荧火速洗漱完毕，换上一身干净衣服——见客人总得整洁得体。
下楼时，一楼平台上已经站了不少人：陈先生带着两名商会成员，还有两位神情严肃的千岩军。
荧快步走上前，挤出得体的笑容：“陈先生早，各位辛苦了。”
陈先生侧身介绍：“荧老板，这位是张队长和李副队，负责本次千岩军审核工作。”
张队长微微颔首，语气严谨：“我们要确保这些丘丘人符合璃月的安全和卫生标准，才能颁发工会证。”
荧点头：“明白，我已经全部准备好了。”
她给初号机递了个眼色，初号机立刻指挥七号机到二十一号机迅速列队，三排站姿标准整齐，丝毫不显慌乱。
张队长眼中闪过一丝赞许：“训练有素。”
陈先生抬手示意：“那就开始吧。”
餐饮组率先展示。
八号机专注地洗菜切菜，动作认真利落；七号机负责掌勺，手法虽生疏，但流程完整规范；
初号机全程站在一旁把关调味，确保每道菜的味道稳定。
张队长拿起筷子尝了一口，点头道：“合格。
分工明确，符合卫生标准。”
李副队在记录本上写下：餐饮组，通过。
零售组接着演练。
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