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成功同志是零陵人，对零陵的风土人情、干部队伍、工作思路有一定了解，适应期会缩短。
更重要的是，桃花县的书记姚海生，是他的党校同窗。”
“两人有同学情谊，沟通成本低，如果配合得好，能够形成合力，这对成功快速打开局面、熟悉全面工作非常有利。
反之，如果去一个完全陌生、且可能排外情绪较重的地方担任一把手，初期可能会面临更多的内部消耗。”
“第三，”
何勇的声音加重了几分，目光炯炯地看着李东海，“也是最重要的一点。
疾风知劲草，板荡识诚臣。
桃花县底子薄、条件差、困难多，这是劣势，但换个角度看，恰恰是最大的锻炼平台和试金石。”
“在富裕地区当官，做出成绩，可能有基础好的因素。
但在贫困县，如果能带领干部群众杀出一条血路，改变落后面貌，哪怕只是取得阶段性的进步，这份沉甸甸的政绩，其说服力，是那些在好基础上锦上添花所无法比拟的。”
“这更能体现一个干部的真正能力、责任担当和为民情怀。
成功同志是有远大抱负的，我相信，他也更愿意到党和人民最需要的地方去，到最能锻炼人、也最能成就人的地方去！”
何勇一番话，条分缕析，既有对干部成长规律的深刻把握，又有对王成功个人特点的准确认知，更饱含着对这位年轻干部的真切爱护。
他没有回避桃花县的“弱”
，反而将其转化为“锤炼”
的优势，用心良苦。
蒋国华听完，心中暗自点头。
何勇不愧是经验丰富的领导，看问题确实深远。
他刚才只从岗位“好坏”
分析，而何勇则看到了岗位背后对干部成长的“利弊”
和“路径”
。
李东海听完何勇的分析，脸上露出了满意的神色，缓缓点了点头。
其实，在他内心深处，也基本倾向于这个选择。
让王成功去最艰苦、最需要改变的地方，这既符合我们党培养锻炼干部的一贯传统，也能真正检验和磨砺这块璞玉。
而且，他相信，以王成功的心性和志向，也应当会做出同样的选择。
“国华部长，”
李东海看向组织部长，做出了决定，“何勇同志考虑得很周全，我同意他的看法。
桃花县虽然条件艰苦，但正是锤炼干部、考验能力的好地方。”
“而且，成功同志熟悉零陵，与现任书记有同学之谊，这些因素对工作开展有利。”
李东海略一沉吟，做出了一个让蒋国华都有些意外的指示：：（）25岁正科，省里大佬拍我肩膀
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