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有时候真不能怪王茜说她，这姑娘智商和情商其实都没啥问题，就是经常不爱思考，然后就会干出一些显得好像“没脑子”
的事。
孟子义轻拍了一下齐良，不过她也知道对方说的没问题，所以没好意思反驳。
相比於室內拍摄，拍外景的流程和环节更加复杂。
《武神赵子龙》剧组的工作人员来回忙活著，好半天也没布置完成。
“你们剧组的管理好像有点乱啊。”
齐良道：“没有现场製片吗？”
“有是有，但每个组都各有自己的想法，所以就比较墨跡。”
孟子艺解释：“而且我听他们说，我们剧组人比较多，乱一点很正常。”
齐良摇了摇头，这倒確实是影视行业的通病。
剧组这行当有点类似於以前的跑江湖，三教九流哪的人都有，绝大部分都可以归属到“草台班子”
的行列里。
而且导演找人一般都是直接找各组的老大，比如摄影指导、灯光指导、服装指导之类的，然后这些人再各自去找自己要用的人，这就在剧组內形成了一个个的小圈子。
每个组之间互相都各有不服，除非导演或者製片人能力很强，能压下这些人，不然真的很难统一管理。
齐良本身就是学製片管理的，但前世直到十年后，他经歷了大大小小上百个剧组，真正称得上是有现代化管理模式的也只有那么寥寥几个。
为啥很多导演在剧组里总是骂骂咧咧、脾气不好，除了个人能力以外，主要就是你气势弱了，剧组这些人是真安排不动。
齐良目前拍的两部戏，《匆匆那年》的姚婷婷算是新人导演，不过剧组规模小，沟通起来也不费劲。
《无心法师》的剧组规模大些，不过很多工作人员都是和林玉芬合作多年的老人，彼此已经磨合好了。
换到《武神赵子龙》这边，项目投资高、剧组里的大牌也多，再加上人员规模庞大，这就导致看起来很乱。
包括孟子艺说她前几天险些被武器伤到，也都是剧组管理上的问题。
“反正你多注意著点，尤其是拍外戏的时候，小心別受伤。”
齐良道：“大不了就ng，无非让导演骂几句就是了。”
“放心，我记得。”
孟子艺应了一声，隨后换了个话题：“对了，我前段时间认识了个新朋友，等杀青以后回京城，有时间介绍你认识啊。”
“新朋友？”
齐良眯了眯眼睛，但隨后便恢復正常，语气懒散的问道：“男的女的啊？”
孟子艺斜睨著他：“要是男的呢？”
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