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论及规矩、体统，没有别的地方比这里更森严。
也正因为此，老爷子这些年想改革，遭受了很大阻力，进展十分缓慢。
可现在，突然冒出来一个异端！
若放在以前，哪怕为了维护大家的面子情呢，也要两边各打五十大板，意思意思说廖初几句。
如今，竟然没人管！
再看看那小子来了之后都干了什么？
他什么都干！
这种全方位折腾的模式，根本就不像培养厨师，而更像是……接班人。
“扯什么蛋，怎么可能呢？他才几岁，才来了几天！”
有人提出这个观点之后，在场几位师傅们都吓了一跳，忍不住喊起来。
这个猜测简直比鬼故事还恐怖！
“就是啊！
胡总厨正当年呢，少说还能再干个一二十年，而且老爷子年纪大了，以后人员任免还肯定也是少东家做主，现在说这事儿是不是太早了点儿？”
“哎你没听说吗？之前胡总厨的合同到期了，以前都是十年一签、五年一签，可如今他自己做主改了，变成一年一签了。”
“啊？什么意思，他是想退吗？”
“不能吧？才四十几呢！
跟老滋味同级别那几家的总厨还有六七十岁的呢……”
“嘶，有问题啊，难不成这是要接班？”
“别胡说！”
“是，我承认，这小子有两把刷子，换谁都不能这么玩命，可这话听起来就有点太玄乎了吧？”
说到最后，几人的声音越来越低，也没有人接茬，就像扔过石子的湖面，涟漪渐渐散了。
说归说，闹归闹，可谁心里不打嘀咕呢？
如果说之前的都是猜测，但胡总厨的合约年限变动，就太说明问题了。
能做到老滋味的行政总厨，光明面上的年薪就有几百万。
额外的隐形福利和提成就更不用说了，一般人都恨不得是终身制。
但胡总厨为什么要突然改成年签？
要知道，十年、五年和一年，到手的利益肯定会有细微的差别，他为什么这么干？
一年一签有什么好处？
只有一个：
想走就走，方便抽身。
论及对老滋味的感情，后厨没多少人比胡总厨更深。
那他为什么想走？
没人敢细想。
众人面面相觑，良久，也不知谁又冒出一句：
“如果胡总厨真走了……”
是啊，不敢想的事不代表不会发生。
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