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“呃。”
叶安抱歉地拒绝：“下次吧，家里已经做好晚饭我们得快点赶回去。”
“行那有机会再说。”
江止蓉爽快一点头，拿出手机：“我辞得早，许多同事的联系方式都没加全，我们加个微微吧？”
叶安已经拒绝了一次，没好意思拒绝第二次，拿出手机两人加了好友。
绿灯亮起，他打了个招呼，女人回到人行道晃了晃手机道别的同时示意微微联系。
车子发动离开。
一路顺畅。
到家后，童晓蕾已经烧好晚饭，帮叶若若换完鞋子外套，准备叫叶安吃饭，见他低头按手机，生怕耽误他的工作就没敢出声，带着若若去洗手。
叶安确实在发消息，可是却不是工作。
新加的江止蓉发了消息过来说：“看样子你在五华发展得很好嘛，升到什么级别了呢都开上宝马了，得总监吧？羡慕！”
这位号称老同事的姑娘，实际上在叶安的印象中工作时间并不长。
入职大约半年左右就辞了。
当时听说是受不了上司的骚扰，在公司里传得很开，不过没有证据，当事人也没现身给个说法，传了一段时间也就不了了之。
这种传言大多数人听听就过，纯粹当个茶水间里的临时话题，不会过多深究。
因为这是大多数漂亮点的女同事身上都会有的情况。
孰真孰假难以分辨。
就像那些话所说的那样，“人红是非多”
、“不遭人妒是庸才”
，在一个人比人、人挤人的大公司环境里，出众的人总会收到比普通人更多的话题。
不论是才华出众，还是相貌出众。
所以，一个工作才半年的同事，还是其他组的。
平时根本不会有太多交集。
最多是部门月度总结的时候会有一面之缘。
叶安认识她还算正常，毕竟是漂亮女同事，耳边多少能听到几次她的名字。
可她认识叶安并且到现在在路上还能认出，就有点意味深长了。
入轮回前的叶安可不是什么“出众”
的人才。
普通社畜是不会引起女同事注意的，特别还是漂亮的女同事。
遭遇过之前驱魔师事件，他对每一个主动接近的人都保留一定的怀疑。
心底警惕，表面不动声色，老老实实地解释了一句：“没有的，我已经从五华离职了，现在跟朋友一起创业，混口饭吃。”
对面很快回复道：“哇！
那是自己当老板啦！
可恶我还是猜低了嘛！”
这时，叶安看到妻子和女儿已经在桌子上等开饭，就没再回，放下手机上桌。
如今的生活不再像以前那样艰难。
童晓蕾做饭也就有了更多的选择。
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