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第260章 顶级人才欠缺(第5页)

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哪怕是腐朽的朝廷,也照样是顶尖人才的聚结地。

学成文武艺,货与帝王家。

光祖耀祖。

深入这方世人的心中,而且是根深蒂固。

倒不是说民间就没有高人,只是相对来说很少。

大多也是因为科举不顺,又或者是文章并不怎么样,无法通过科举入仕。

但事务能力出色。

这样的人才毕竟还是少数。

就是有也很少有人愿意,举家给人为奴为俾。

所以李淼担心高层们所请师爷的含金量,还是不无道理的。

倒不是说这些人中就不出顶级人才。

只是概率不高而已。

这些师爷中就算以后出现了顶尖人才,大概也是跟着高层们磨砺出来的。

最起码他们现在还不具备,顶尖人才的水准。

李淼最近与汪荣贵探讨最多的,还是如何使用外部人才。

海纳百川,有容乃大。

一个势力想要快速发展,想要达到一定的规模,形成气候。

光靠闭门造车是不行的。

顺风运输镖局就是个很好的例子。

它吸纳外部的势力加入。

吸收外部的人才加入。

团结一切可以团结的力量,所以才会发展壮大的如此迅速。

自始至终,在大郑朝内部,李淼只想把武力当作必要的威慑手段。

作为保护自己势力成果的武力威慑。

除了对异族不得不使用武力外。

其实李淼的势力,对内几乎没有使用武力。

李淼想把自己的势力,建设成为制度健全、监督有力。

能够遵循客观的经济规律,自行发展。

能够让势力内部人员,按照自己收获的功勋点,获得晋升机会。

一个势力的中底层人员,能否获得晋升机会。

是体现一个势力,是否具有活力,和生命力的主要因素。

更是体现一个势力,能否持续发展的关键所在。

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