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秦毅看着这个制度,下面都是以此类推。
如果考勤率不足60%直接扣除一个月的工资!
“您看怎么样?”
刘荣忐忑的对着秦毅问道。
“好,很不错的方法,如此一来的话,就不怕一些老员工浑水摸鱼了!”
秦毅还是比较满意这个办法的。
让他们辞退这些老员工,秦毅很清楚自然是有些天方夜谭,那一笔笔巨额的违约金谁出?
让银行出,他们肯定是不愿意。
让政府帮忙出?
不可能!
你们搞出来的破事让他们帮忙负责?
不存在的!
所以,只有这种办法了。
“行,那么这个方案你们就尽快执行吧,最好五天之内开始执行。”
秦毅开口道。
“好的!”
刘荣点头。
刘荣走出秦毅的办公室之后,微微松了口气。
只要秦市长满意那就好。
至于这个制度,可以先执行个几年,当那一批老员工退休的七七八八了,再可以把制度给恢复过来。
……
五天之后。
各个国企银行内部的员工哀嚎一片。
当然,大部分哀嚎的人都是那些老员工。
对于那些三年五年一签约的员工来说,还真的是天籁之音。
因为平时工作都是他们包揽,那些老员工嚣张一点的不是喝茶看报就是摸鱼摆烂,工作得他们做,有工资大家一起领。
现在这个制度一出,让这群老员工们傻眼了!
“举报,我要向上级举报!
这种制度,简直就是不符合规章制度!”
一个老员工恼羞成怒起来。
瞬间。
省里的银监局就收到了海桐市不少老员工的举报。
省里对这个事情比较重视,毕竟这种新的制度方式,不太符合他们局里的规定。
然后刘荣直接被质问起来。
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