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发现了问题的所在，艾米决定换个方式从头开始。
她不再把自己看作一个后勤助理，而是把自己当作真正的销售人员，目前她要学习的就是如何做一名真正的销售人员。
她把这一切转化到了实际行动中，而大家也对她刮目相看。
因为她的努力，销售人员逐渐开始接受她，视她为一份子，带她一起工作。
几个月后，艾米成为了一个真正的销售人员，这段时间的实践也给她带来了宝贵的经验。
因为她亲身经历和行动了，在处理一些销售数据和文件时显得得心应手，也大大提高了自己的工作效率，让经理十分满意。
回想艾米的成长经历，我们会发现大多数都有此历程。
在遭遇麻烦时，首先忘记了自己的问题，一味地在他人身上寻找责任。
最终，不但自己的“猴子”
没有赶走，就连自己也变成了麻烦的“猴子”
，被大家到处驱赶。
好在艾米在经理的提醒之下，及时找到了问题的根源，醒悟过来。
工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，谨记自己的责任和义务。
推卸责任并不能让问题消失，甚至会引来更大的麻烦。
我们要做的，首先就是发现问题所在，找到了根源才能去解决。
可是很多人发现了问题以后，不是想着如何解决，而是如何推卸。
比如我们遇到一个棘手的麻烦，在没有想到解决方法前，就会急匆匆地跑去问上司该怎么办。
只要上司接过这话答应考虑考虑，“猴子”
就已经跨到了他的肩上，接下来的事情就是，你会不停地去催促上司，问他考虑结果，你的问题很自然就成了他的，不管结果如何，责任也都是他的了。
我们自以为聪明地赶走了“猴子”
，殊不知，赶走了“猴子”
也赶走了自己发展的机会。
有哪个老板会喜欢和重视一个只会推卸责任的员工？想要有所成功，就得亲近麻烦的“猴子”
。
敢于接近一只麻烦的“猴子”
，你就已经迈出了成功的第一步。
解决一只“猴子”
，从简单的层面来说，你完成了自己的工作，肩负了自己的责任；此外，能够有勇气接近一只“猴子”
就表明你又成熟了一步；解决一只麻烦的“猴子”
可以让你的职业技能得到锻炼和提升，带来发展的机会。
请相信，麻烦是一种机遇，亲近麻烦就是亲近成功。
一个敢于亲近麻烦的人才能得到个人价值的体现机会，才能把握成功的机遇。
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