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§沙漠中的新“思”
路
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索尼公司的创始人盛田昭夫被称为“日本制造”
的教父，他让索尼从做电饭煲的滑铁卢之战中寻找出生路，并把索尼打造成了世界民用电器之王，而他的成功秘诀就是：不断创新思路，永远做“第一个”
。
创业初期，为了打开产品的销路，让公司生存下去，盛田昭夫曾经像温州人那样亲自带着样品跑到世界各地去敲经销商的门，可是产品卖出后，相继又有其他厂家的同类产品出现在市场，为了赢得先机，他不得不开始寻找新的有竞争力的产品。
有一次，他在驻日美军基地第一次看到一台几乎有桌面大的录音机，于是萌发了“山寨”
的念头，开始制造小型录音机，为克服Walkman的迷你磁带的技术问题，多少个晚上在油灯下他一次次亲自试验用毛笔在塑料带上涂抹磁……很多人对他的做法嗤之以鼻。
事实证明，索尼可以把空前盛况的一场音乐会装进小小的衣服口袋里，成为了人类历史上第一次！
当今社会，知识普及，硕士博士的文凭已经不足为奇，资深人士也并不少有。
每一年，握着高端文凭涌入人才市场的毕业生有几百万，企业也早就不把这些学历纸张视为评选人才的唯一标准。
同样，每一年也有那么一批职场人在经历数年工作的磨砺后成为“老人”
，可是“老人”
的知识更新大多赶不上天天捆在书本里的学生了。
放眼望去，各企业如雨后春笋般突显出头，为了获得生存的空间，老板们费尽心思。
可是人类的智慧早已经将现有知识和过去几十年的经验融合运用得出神入化，经验和知识一样，都不再是稀缺的资源，唯有创新才能引领社会新潮。
任何一个人，刚进入职场和公司时，其可使用的价值都是很小的。
企业雇佣人才使用的不是在眼前，更多在于将来，这就好比寻找有潜力的股票进行投资一样。
当文凭和经验不再是职场的主题，我们唯有找到创新来开启职场发展之道。
日本最大帐篷商、太阳工业公司董事长熊村先生想在东京建一座新的销售大厦。
善于动脑筋的他想，在寸土寸金的东京只建一座大厦，不仅一时难以收回成本，而且大厦的每日消耗也是一笔不小的开支。
怎样能做到既建了大厦，又可以借此开拓新的市场呢？
万事就怕有心人，有了这样想法的熊村先生便特别关注生活里的一些热点问题。
当时，攀岩热正在日本兴起，且大有蓬勃发展之势，这令熊村先生茅塞顿开：何不建一座都市悬崖，满足那些都市年轻人的爱好？经过调查研究，熊村先生邀请了几位建筑师反复研讨，决定把十层高的销售大厦的外墙加一点花样，建成一座悬崖绝壁，作为攀登悬崖的练习场。
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