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明知山有虎，偏向虎山行。
如果你有武松那般打虎的本事，倒是可以逞能去当个英雄；倘若你是一介手无缚鸡之力的书生，去了恐怕都只能给老虎当美食了。
因此，有勇有谋是大智慧，有勇无谋最多算是莽夫。
做任何事情，遇到阻力就要及时停下来，分析了形势，再做打算。
比不过别人的地方，就迂回一次，换个方式或途径，充分发挥自己的优势去竞争，才是智者所为。
很多人在进入职场一开始就没有明确清晰的目标，没有遵循职场竞争的规律，也将导致了职业竞争力的匮乏和职业能力的分散。
工作试了又试，到头来虽然知道自己不适合哪些工作，却忽略了自己的优势所在，不知道哪一块才适合自己成长和发展。
工作需要有明确的目标，知道往哪个方向走，才能迈出脚步。
为自己树立目标一定要是现实可行的，要符合客观条件和规律。
夸张一点说，就好像矮个子的女孩当不了空姐，口吃的人当不了外交官一样。
因为职业要发挥的能力恰恰是他们最薄弱的地方，并不适合他们，即使勉强担任了这个职位，再努力也没有好的发展。
职场就如战场，同样适用孙子兵法的“知己知彼，百战百胜”
。
处理事情以前，充分了解竞争对手、老板、客户等各方面的情况。
情况摸清楚了，才能找出最好的时机和方式。
清楚了彼此的优缺点，才能更好地发挥自己的优势。
面对客户，明知道自己的产品技术比不过人家，就要在服务质量和价格方面的优势去比拼；面对竞争的同事，即便你做事的个人能力不如他，但只要你有战略性的头脑，完美的策划能力和很好的管理能力，你就能胜过他坐上高管职位的交椅。
这是一个信息发达的社会，整合资源，发挥优势就有胜算。
一场比赛，同样的资源，不同的利用方式就能有不同的结果。
《田忌赛马》的故事，在小学的课本我们就已经学过，用上等马去赢对方的中等马，用中等马去赢对方的下等马，充分发挥自己的优势对抗别人的弱势，才有反败为胜的机会。
身在职场，我们拥有很多资源，要善于发现和利用一切可以利用的资源来发挥最大的优势。
就如从事业务工作，年轻的时候，有知识有精力，可以到一线的岗位去打拼，你有足够的活力对抗竞争对手；年纪大一点了，各方面能力衰退，精力也不如从前旺盛，但是经验丰富了，可以转型做营销高级管理人才或高级培训师，经验和理论的结合是绝对的竞争优势。
面对失败，不要先想着气馁或是懊恼，职场有其自然的游戏规则。
任何事情都不是一成不变的，就好像玩纸牌，不同的组合、不同的出牌顺序决定着最终的胜负。
工作不管怎么变，都要随时看清楚形势，整合好资源，迂回对抗，灵活应变，方能反败为胜。
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