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领导者八戒
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社会上，一般人“以法为师”
，宗教徒则是“以戒为师”
。
过去儒家以“八德”
为师，做人要戒奢华、戒骄矜、戒自私、戒贪婪等，心中有警戒，就不容易出差错。
社会上一般人都希望当领导人，兹举“领导者八戒”
，提供参考：
一、戒偏颇不公：领导人要大公无私，凡是处理金钱、人事，如果有所偏颇，不能公平、公正、公开，必会发生问题。
所以正直、公平，是领导者首先应该遵守的戒条。
二、戒牵亲带眷：领导者喜欢任用亲戚、朋党，最容易失败。
因为任用私人，就算自己清廉守法，也会被亲人、朋党拖累。
所以一个好的领导者，必定用人唯才，办事秉公，没有情感的成分掺杂其中，才能平安无事。
三、戒贪污腐化：领导者最应该树立的形象，就是不贪财、不贪污、不腐化，否则难以服人。
一个领导者，如果贪污腐化，注定他的地位不能维持长久。
历史上，多少贪腐的领导人，虽然时间已过去几百、几千年，至今仍为世人所唾弃，所以领导者要戒贪污腐化，以免遗臭万年。
四、戒权势官僚：领导者一旦当权，就有势力，所以官僚的态势就会显现出来。
所谓“官僚”
，就是要人奉承，要人顺从，要人阿谀，要人吹捧，继而借势凌人，滥权违法。
这样的领导人，怎么可能受人拥戴呢？所以成功的领导人，不但不能官僚，而且要亲民爱民，大众才肯巩固其领导。
五、戒故步自封：一个领导人，要有创见，要有理想，要不断地策划未来。
尤其现在民主政治，每到选举时，选民都要候选人端出“牛肉”
来，也就是要有主张，要提出政见。
一个领导人如果老是守成，故步自封，不能随着时代的步伐前进、革新，怎么能生存呢？
六、戒身旁小人：诸葛亮在《出师表》中说：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也！”
要看一个领导人能否胜任，先看他身旁所用的人，就可见出梗概。
一个领导人，所任用的干部，全是一些唯唯诺诺的小人，全是吹牛拍马、作威作福之辈，这个领导人怎么能成功呢？
七、戒事无主见：领导人一定要有主张，但不能固执；要有主见，但不能偏激。
领导人能洞烛机先，眼光远大，有主见，但要民主；有执着，但能公允，否则不能令大众归心。
八、戒听信谗言：一个领导人应该戒惧谨慎的事情很多，平时酒色财气不能沾边以外，最要注意的就是不能听信谗言。
一个领导人，被有心机的小人包围，被谗言所左右，必不能公平、公正，如此要想仕途平稳，也就难了。
总之，领导人就如“荷花虽好，也要绿叶扶持”
。
一个好的领导人，必须先要有好的班底；有了好的班底集体创作，才有好的事业。
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