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我们都喜欢与谦和的人交往，因为这样的人从不会给人咄咄逼人的感觉，会让身边的人在交往中获得美好的感受。
但谦和并不等于卑微，我们要懂得把握二者之间的度，别让谦和成了“万金油”
。
大学毕业之后，李磊顺利应聘到了一家外企工作，令人羡慕不已。
可是进入公司几个月之后，李磊却发现自己的顶头上司似乎对自己很有意见，很多任务宁愿交给其他忙碌的同事，也不肯让本来就比较清闲的他去做。
李磊只能每天在公司干些抄抄写写的杂事。
对于自己的状况，李磊很快就有了危机感。
他很清楚，再继续这样下去的话，他距离失业也就不远了。
可他实在不明白，自己无论是学历还是能力都无可挑剔，与同事们相处也不存在什么问题，为什么上司偏偏不喜欢自己呢？
后来，李磊私下请教了一位和他关系比较好的老员工，老员工告诉他：“小磊子，你可别忘了，你顶头上司是个美国人。
美国人都是直肠子，夸你好，你说你一般般，他就真以为你一般般；让你干事，你说怕干不好，他就真以为你干不好。
久而久之，他不就真以为你是废物了嘛！”
听了老员工一席话，李磊顿时恍然大悟。
一直以来，无论面对任何人任何事，他都奉行“谦虚谨慎”
的原则。
每次听到别人的夸奖，都要谦虚一番，哪怕自己能做的事情，也总要谦虚地推辞，可没想到，正是这种习惯性的谦虚，反而让他成了“洋上司”
眼里的“废物”
！
知道了事情的缘由之后，李磊一改往日的做派，在工作上变得积极进取起来，遇到自己能够胜任的工作，哪怕上司没有安排，都会主动请缨。
在李磊的努力之下，上司终于看到并认可了他的办事能力。
谦虚是一种美德，但过分的谦虚却容易使其“变味”
，从而招致误解。
就像李磊这样，明明有很强的能力，却因为习惯性的客气和谦虚，而遭到了“洋上司”
的误解，险些葬送了自己的前途。
身在职场，我们必须做到谦和而不卑微。
谦和是一种练达的人生观，同时也是一种从容大度的胸襟展现。
但无论如何，一定要学会把握人际交往中的那个“度”
，一旦超过那个“度”
，谦和便容易变成卑微。
无论何时都要记住，我们可以低头，但绝不能下跪。
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