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既然不抱怨是成功的秘诀，又要如何才能做到不抱怨呢？
第一，用责任感来化解抱怨。
我们每个人在工作当中都要承担责任，做不好，我们要承担责任；没做完，我们也要承担责任。
在我们进入一家公司，担任某个职务的时候，就应该想到这一切，这是我们自己的选择。
如果只要工作出现问题，就开始抱怨，这是不合理的。
因为你没有完成公司交给你的任务，还有诸多怨言，很多时候只是没有尽到自己应该尽的义务。
我们作为成年人，有思考能力，需要为自己的行为负责，这就是我们不抱怨的原因。
我们失败的原因是我们的过错，所承担的后果也是我们应得的。
第二，充满自信。
无论做什么，自信都是必不可少的，如果你已经小有所成，是一位团队领袖，那就更应该自信。
你的自信不仅能化解不满的情绪，还能让你对解决问题充满信心，也可以感染身边的人。
既然早晚都能够成功，那么又有什么好抱怨的呢？失去了一次机会，还有下一次。
犯了一次错误，下次改正就好了。
发现自己一个缺点，那就想办法让缺点变成优点。
充满自信、敢于面对现实、勇于进取、提高自己的能力，才是事业有成的捷径。
第三，与其张口抱怨，不如动手改变。
我们在生活中要抱怨的事情实在太多了，从大事到小事，从工作进度到工作环境，处处都有抱怨的地方。
但是，抱怨能够解决问题吗？抱怨永远不是解决问题的方法，动手才是。
发现问题，解决问题，省略了中间抱怨这一步，效率将会提高很多，自己的心情也会愉悦不少。
一个乐观、积极向上、自信的人，应该具有行动力。
抱怨不是一种行动，抱怨也不能改变任何事情。
真正能够改变这些的是你的行动力。
只有动起手来，才能展现你的能力，才能扭转不利的局面，完成你许下的承诺。
而不断地抱怨，只能扰乱他人以及自己的心情，丢失自己的尊严，放任自己的失败，让自己心中充满负面情绪。
抱怨是进步的绊脚石，不仅会影响自己的心理健康，更会让头脑变得不冷静。
抱怨对于进步和成功毫无帮助，人们关注你、信任你、帮助你、给你机会，不是因为你喋喋不休的抱怨，不是因为你告诉了他们你有多可怜，你有多少不满意，而是因为你的个人实力。
优秀的人很少会抱怨，优秀的人只会在遭遇不顺以后动手去做，从微小的地方改变自我，从而进一步改变环境。
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