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一天能建成和一年也未必能建成，后者还得亲自盯着各个环节防止出岔，前者只用考虑喜欢什么风格、积分收益余额够不够——她还用考虑怎么选吗？
有那跟供材商施工队等掰扯踢球的时间和精力，去设施商店挑点喜欢的建筑，或者想想怎么把自己的构思描述清楚，不好吗？
辛蕴刚点开【设施商店】的时候，都差点挑花眼。
这商店里边几乎是什么都有，各种样式的设施建筑景观等一应俱全，她能想到的，所有功能性的东西都能在这儿找到合适的模型，无论是房子、景观……连各种车子都有！
什么接驳车摆渡车大巴车重卡车之类——设施很全，五花八门，价格也差点让她眼花。
一栋当公厕非常合适的漂亮的小茅草房、真·茅房那种，竟然都要500积分。
抛开收益不谈……要接待500名客人才能换一个小厕所！
虽然折合成钱来看不算特别多，但她上哪去赚5k元来兑换积分？兑换只能把资产收益转积分，当牛马赚的都不行！
让她现在赚5k，一点也不比接待500个人容易啊。
车更贵，只有百公里续航的电车都近千积分。
遗憾地暂时放弃不切实际的幻想，辛蕴老老实实关闭了商城页面。
本次开放的另一个商店是【积分商店】——里边的商品全是积分可购物，内容更加丰富多彩，天马行空。
什么海洋世界美味鱼苗、灵气世界观赏植物、兽神位面亲人幼兽，冒险大陆绝味食材云云。
东西很美，价格也很美，她不敢看。
员工的工资要是拿来买这里的东西，辛辛苦苦一个月，只能买一颗蘑菇或一只鸡崽……还是用现实货币发工资吧。
【员工】页面。
辛蕴不甚熟练地点击着。
【当前员工数：3（上限12）】
【当前可招聘次数：1+2天】
【招聘】【解聘】
招聘。
【请选择招聘种类：】
【[定向自由招聘][内部推荐][临时工]】
辛蕴直接点击[临时工]，查看弹出的相关规则。
“临时工的名额包含在员工总数目中，占上限……”
“临时工的工作时间标准为12小时，和正式工一样……”
“每名临时工每周最多雇佣4次，每日薪资8，管一顿饭……”
“临时工薪资日结，也可每周工作完毕后一并结算……”
“临时工连续被雇佣达一月可参与考核，考核通过即拥有转为正式工的机会，进入实习期……”
“临时工可随时更换。”
……
也就是说，就算连续雇佣同一名临时工，对方每月也最多只能来4*4也就是16次。
可，16天120+工资，和30天200……怎么感觉当临时工更划算呢？
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