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顾家老宅那场顺利的家宴，如同为林薇和顾夜琛的关系盖上了一枚正式的印章。
回到庄园，两人之间的氛围愈发自然亲密，那层因身份转变而产生的薄纱被彻底掀开，露出了内里坚实而温暖的质地。
然而，商业世界的时钟从不因个人情感的甜蜜而停摆。
东南亚新能源项目的紧急简报，像一声急促的警铃，预示着短暂的宁静即将结束。
书房里，顾夜琛对着电脑屏幕上复杂的项目资料和竞争对手情报，眉头紧锁。
沈哲这一手反击，精准而狠辣，选择在顾氏战略布局的关键节点上发难，并且联合了国际资本，显然是有备而来。
“这个项目，我必须亲自去一趟。”
顾夜琛揉了揉眉心，声音带着决策者的凝重。
他抬起头，目光落在正在一旁安静查阅“薇光计划”
反馈数据的林薇身上，眼神中闪过一丝犹豫，随即化为坚定。
“林薇，”
他开口，语气是商量而非命令，“你……愿意和我一起去吗？”
林薇从屏幕前抬起头，对上他带着征询和隐约期待的目光，微微一怔。
一同出国处理重大的商业项目？这不仅仅是出差，更是他向她发出的、共同面对核心挑战的邀请，也是他们关系在重要商业场合的首次正式公开亮相。
她没有丝毫犹豫，点了点头：“好。
我需要做什么准备？”
她的干脆利落，让顾夜琛眼底掠过一抹释然和赞赏。
他知道，她从来不是需要被庇护在温室里的花朵，而是能与他并肩抵御风雨的木棉。
“项目背景资料我会让助理发给你。
这次谈判涉及技术、政策、资本多方博弈，你的视角，或许能带来不一样的突破。”
他顿了顿，补充道，“以‘组织发展总监’及我的特别顾问身份随行。”
“特别顾问”
这个头衔，既明确了她的专业角色，也隐含了两人之间超越普通同事的亲密关系，分寸把握得恰到好处。
就在两人紧锣密鼓地准备出行事宜时，林薇的“薇光计划”
却意外地掀起了一场不小的波澜。
随着讲座内容影响力的扩大，一篇深度分析“薇光计划”
理念、并隐晦批评当前某些行业普遍存在的“加班文化”
、“职场pua”
现象的文章，被一家颇有影响力的职场类自媒体转载，迅速引发了广泛讨论。
大多数反馈是正面的，认为其切中时弊，敢于发声。
然而，这篇文章也不可避免地触动了一些人或明或暗的“蛋糕”
。
几家以“狼性文化”
、“奋斗主义”
为企业口号的公司内部，开始流传对“薇光计划”
和林薇本人的攻击，指责其“鼓吹躺平”
、“瓦解奋斗精神”
，甚至有人匿名在业内论坛发帖，质疑林薇利用顾氏资源为个人项目造势，动机不纯。
这些声音虽然尚未形成大规模舆论风暴，但如同一股潜藏的暗流，让苏晴等人颇为林薇抱不平。
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