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没地方能查到。
在范兴看来，恐怕只在顾南个人电脑中有记录。
或者就是林远等少数几个安保部门老总，才能知道这些暗处的人员。
而他现在，能够看到的，就是这些明面上的人员。
其实，光是明面上的人员数量，范兴仔细一看后，也是倒吸一口冷气。
老黑斯洛更加如此。
“京城顾氏集团安保部门总雇员5.6万人！”
“我的乖乖，他们这是开了家安保雇佣公司吗？”
范兴也是无语。
“这个混蛋顾南，他是有多怕死？雇佣5.6万人，这是要干啥？”
按照平均工资50万好吧？年薪就是280个亿。
这可是纯支出，安保支出是不产生利润和效益的。
投入了就是亏损。
所以很多中小公司就没有保安。
只有大公司才有专门的保安。
“工资不说，光他们每年投资在安保部门的钱，就超过570亿美元！”
老黑斯洛也是彻底震撼了。
再回想一下马克给他的钱。
没办法，人比人得死啊！
老板比老板，一个天花板，一个是地板。
平时马克也不给他什么钱，有了任务才给钱。
如果不是马克掌握着他的家人和族人，他也有想跳反的心思。
由此可见，顾南是给了安保部门多少钱！
要知道老黑斯洛可是跟着马克干了好多年了。
他们自然不知道，这种败家，是顾南老爸最高兴的。
这属于固定败家啊。
不管顾南想起来还是没想起来，每年都会有这么一大笔败家额度，进入系统。
而败家额度越高，就能够激活系统返利越高。
之前就返还了千年人参。
下一个目标，顾南爸妈和老姐，希望是万年灵芝，万年何首乌之类的。
如果将来再返还点更好的东西，更厉害的无价之宝，那就更好了。
所以他们不怕顾南花钱，更不怕顾南给员工们开高工资。
其实开高工资是最好的败家方式。
因为员工拿到钱又会花掉。
而且往往就在集团内部花掉。
最后就形成了一个闭环……
顾南给他们的系统创造的败家额度，就会越来越高。
而随着京城顾氏集团的规模扩大，华国经济规模扩大，这败家额度也会水涨船高。
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