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身心疲惫的金校长眼看大势已去，大耗费了大量的人力物力之后并没有在联赛中占到多少优势，最终决定继续养精蓄锐，暂时采取了守势，培训市场又恢复到一种相对的平衡。
要说这次联赛最大的变化，那还是唯学集团内部。
这次唯学的集训采用了雅琼开发的培训资源包来弥补基础的作法，倒是让备赛的老师们重新认识了新的培训体系，如果不考虑竞赛的特殊要求，雅琼的这套抓基础的方法对学生掌握基础知识倒是挺不错的。
通过了一个月的使用，整个集团的老师开始重视起来，并慢慢地接受了新的培训体系。
看到联赛只是虚惊一声，詹总放心了。
他开始分析整个联赛的过程，真没想到最后竟然是这样一个结果！
他没有去鄙视金元取得的成绩，倒是思考起另一个问题来，金元有这么多经验丰富的老教师，而唯学的都是些年轻的老师，要说不一样的那就是培训体系了。
他跟邓总商量了一下，把雅琼叫到了他们办公室里。
看到雅琼来了，詹总说：
“现在你的试用期已经过完了，明天开始就是我们唯学的正式的教务总监了。”
雅琼连说“谢谢”
。
“接下来你的重点工作便是把语文与英语的新培训体系与培训包尽快开发出来。”
詹总继续说。
“这两门的培训体系与培训包我已经开始筹划了，正在想办法推进。”
听雅琼这意思是推进起来遇到什么困难了，詹总忙问：“推进不顺利吗？”
“这个”
雅琼吞吞吐吐起来。
“这个什么？有什么困难尽管说。”
看到雅琼吞吞吐吐的样子，詹总着急了。
“数学我自己比较熟悉，这个我跟小芸就能搞定了，可语文与英语”
詹总明白了她的意思，笑了起来，说：“我的雅琼总监，别忘了你的身份，你可是教务总监，整个集团的教学资源没有你调不动的，这么多老师难不成找不到你需要的人吗？你把方案做好，让所有的分校来配合做就是了。”
经詹总这么一提醒，雅琼自己也笑了，她笑自己还是没有转换过这个角色来。
雅琼正式任命为唯学集团的教务总监的命令下达到了各分校，她随即下达了要求各分校配合完成培训方案与培训包开发的通知。
小芸虽然是数学老师，但在整个体系的开发中却表现出了不凡的领悟能力，雅琼把她调到了总监办公室，专门配合她来做其它科目的体系。
这次联赛的经历给所有分校带来了一次思想的更新，各培训分校对雅琼重新开发培训方案与培训包的决定非常重视，纷纷把最有经验的老师派到雅琼的开发小组配合做培训包，过了一两周便会换一批，每换一批预示着有一门课程的培训包便完成。
有了集团的支持，唯学的新培训体系快速地往前推进。
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