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‘总公司发来了视频会议预约，预计三天后在会议室召开董事会，听取您的初次报告，您或许应该提前准备，做一些库存盘点和年度业务计划什么的。
’
Mr007举着备忘录建议。
“三天后？哦14号……艹！
那不是还贷结算前一天么！
卧靠不会想炒我鱿鱼吧……”
李蟠立刻警觉起来。
看来炼功的事情得先放一放，得先做个PPT才行。
李蟠初步估计，得先把怪物公司各种在库啊业务的先盘一遍，整理下因前代员工全灭造成的损失。
对了，说到这个……
“007，你还记得你们是为什么……‘被删除’的么？”
Mr007在备忘录上写。
‘所有过去的记录和记忆都被删除了。
’
好吧，也是，007能保留下来纯粹是因为卡纸了，而且对方算是‘死而复生’，那大概也没有什么有。
然后Mr007又写道。
‘但从备忘录看，过去大多数收容失控都发生在技术部，或许您该从那里查起。
’
“哦？技术部？”
前台会客厅有十二道门，分别直通总经理办公室，会议室，办公区，人事部，技术部，物流部，业务部，服务器机房，常温仓库蓝区，恒温仓库黄区，冷藏仓库红区，电梯。
其实如果从平面上看，人事部，办公区，还有总经理办公室就是在一层的，只放一道门也可以。
不过大概从走廊次元裂隙抄近道，少走这两步路也算是某种总经理福利吧，谁知道呢……
这些地方的名字也挺显而易见的，电梯是和外界唯一交汇的出入口，进来就从公网下线了。
三个仓库区分别对应红黄蓝评级的怪物，是在编号收容措施准备好之前的临时怪物收容所，顺带一提现在Mr007就住在冷藏仓库。
至于会议室和服务器机房这样特殊用途的场所，只有总经理和授权的部长才有权进入。
而剩下的人事部，技术部，物流部，业务部，就是公司经理旗下的主要部门了。
人事部负责招募新人和管理档案，公司从临时工，正式员工，干部，部长，到总经理，一共就五级薪资待遇。
临时工三年起步，熬到正式员工除了待遇提升之外，已经有权限长期保管一件评级为黄色的怪物了，而通常来说，正式员工这第一件怪物，就是正装守护者了。
而正式员工在成功完成一定次数任务后，就会被提升为干部，干部通常会负责一个乃至数个编号仓库的管理。
公司各种业务都由干部领队完成，干部也有权限申请怪物，支配调用临时工。
因为怪物公司经常不满员，而且临时工实习期死亡率较高，活下来的基本都是可以直接升干部的精英，所以干部好正式工也罢，大多是在四个部门借调，各种任务包揽，啥活都要干的。
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