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应小凤说著听来的小道消息，“因为效益不好，有人闹情绪。”
“李子敬都已经允许那些小组成员下班后自己搞副业，掛靠在合作小组名下。”
三大妈疑惑道：“有这么回事么？离得这么近，我都没听她们说起？”
应小凤绘声绘色说道：“李子敬怕影响不好，让小组成员不要到处讲。”
“她们那些人也是有好处自己占著，並没有告诉旁的人，我是刚好听到了才知道这么一丝半点。”
这样的谣言是必然会有的，还不好闢谣，效益好的单位还鼓励职工下班后兼职做副业，说出去也没人信。
三大妈有其他消息，觉得效益应该是比较好的，“不对吧？子敬的小组几十个人几十个人的加呢。”
应小凤揣测道：“街道办要安置人，先往里面塞人唄，塞的人多了效益肯定变差。”
“可能吧。”
三大妈接著问道：“你呢？有没有说什么时候能安排工作？”
问到自己身上，应小凤顿时歇菜了，“街道办的人说了，我家的人均收入比12块钱高了好几块钱，暂时不会给我安排工作。”
“除非我能自己找到工作，不然只能在家呆著了。”
“陈文茂的工资高，你也確实可以不用上班。
你们努努力再多生两个。”
三大妈宽慰劝说道。
应小凤蹙眉道：“生那么多也难养呢。”
聊这个，三大妈就比较懂了，“现在是辛苦点，以后就轻鬆了。”
“你看黄金球家，要养4个老人，他们夫妻俩现在多么辛苦。”
“再看中院你张大妈，人摔了要住院，秦淮茹连个帮手都没有，全靠大院里的人帮衬。”
都是事实，应小凤也有看在眼里，“说的也是。”
三大妈自得说道：“多生指定没坏处。”
多生除了传统风俗习惯，也与疾病、意外死亡率比较高有关係。
比如触电致死的人数，这年头电力並没有普及，但是全国年平均触电死亡人数在6000人左右，高的年份7000多人。
工矿企业单位的工伤死亡，其中触电死亡人数只占因公死亡人数的6%-8%，还有四五种死因排在更前面。
五星食品的线路改造、安装日光灯，李子敬特意紧盯著。
触电死亡的人除了缺乏安全用电的知识，经常出现一个救一个，一个接一个的触电。
更主要的原因是管理混乱，乱接乱搭线路，不按规范操作，有许多『碰头线、『拦腰线、『地爬线，坏毛病一大堆。
五星食品现在这个大院之前单位眾多，电錶电线接的有些乱，李子敬也就请电工来理顺一下，既提高用电安全还能节约用电减少开支。
正在扶梯子的年轻电工开口问道：“李组长，您也懂电路布线？”
“略懂那么一点点，书上看来终觉浅，我想著观摩一下也算是半个实践。”
李子敬不会傻乎乎的说他是怕电工不按规范操作，在这儿杵著站岗。
在梯子上的老电工说道：“看的终究是看的，没有实际动手还是没有实践经验。”
李子敬微笑道：“您说的对。
我也就是比对一下书本上的內容，更能理解那些知识点。”
老电工不由地称讚道：“像您这么好学的领导，我还真没见到过。”
正巧路过的许三妹接话道：“老师傅您没见过就对了。”
“我们合作小组的新產品全都是李组长一个人想出来的。”
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