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张科长深以为然：“成钢，你看得透！
集体荣誉有了，该给功臣落实个人待遇了。
这份‘心意’现在送过去，领导收得心安理得，是奖励功臣，不是开后门。
我这就去办。”
李成钢为了简宁顺利转正，这次用金手指从某音商城买来高质量三十双珍贵的尼龙袜，通过张科长，以“简宁感谢领导对宣传科的重视和对她个人的培养”
的名义，分别送到了政委和政治处主任家中。
领导们欣然笑纳。
这份“心意”
，此刻在他们眼中，是懂事、有功的下属表达谢意的恰当方式，是对他们“慧眼识珠”
、“关心人才”
的一种正向反馈。
几天后，分局党委会讨论人事。
政委首先定调：“这次宣传科为分局争得了重大集体荣誉，市局领导高度肯定。
这充分说明我们分局的队伍是有战斗力的，发现人才、培养人才的机制是有效的。
特别值得一提的是，简宁同志在这次集体创作中，发挥了核心骨干作用，展现了极高的政治素养和专业能力（这里明确点出贡献）。
这样的好同志，长期占用辅助岗位，不利于发挥其才干，也不利于体现我们分局对有功人才的关怀。
我建议，响应上级关于关心青年干部成长的号召，特事特办，给简宁同志解决正式编制。
老张（政治处主任），你们处里的机动指标……”
政治处主任立即接话：“政委的指示非常及时！
简宁同志的表现和能力，尤其是在这次重大集体创作中的突出贡献，完全符合破格转正的条件。
机动指标用在这样的优秀年轻同志身上，是激励先进、促进工作的最好体现。
我完全同意！”
决议顺利通过。
当人事科张科长将喜讯告知简宁时，那份如释重负的狂喜与酸楚没有改变。
她紧握的拳头里，是对未来的期盼和对李成钢深沉谋划的感激。
几天后，一份正式的人事文件下发至宣传科：“经分局党委研究决定：……二、鉴于简宁同志在宣传工作中，特别是在弘扬志愿军精神（此处暗指《英雄赞歌》创作）等重大任务中表现突出，展现出较强的政治理论素养和文字工作能力，经报市局政治部备案同意，决定将简宁同志由临时性工作人员转为国家行政人员，级别8级办事员，待遇26级。
编制落在分局政治处宣传科。
……”
（简宁高中毕业正常入职是27级因为特殊贡献26级）这份批文措辞严谨，强调了其在“重大任务”
（不言自明的《英雄赞歌》）中的“突出表现”
，既符合集体主义语境下的表彰逻辑，又清晰无误地指向了简宁个人的特殊贡献，成为她转正的最有力依据。
：（）四合院之小片警的生活
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